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店舗開発

28〜39万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
兵庫県姫路市
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

買取店舗、総合リサイクルショップの新店舗OPENを支え、テナント候補探しからマーケティング、新店OPENまでをプロデュースします。不動産会社・施工会社との折衝、契約内容の確認や交渉、店舗図面や施工の確認、店舗デザインなどを担当します。年間40店舗以上の新店をプロデュースし、他企業との共同出店も可能です。

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給与28〜39万円/月

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 11/14

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員試用期間6か月
給与
28〜39万円/月
給与の詳細
※試用期間中は月給25万円~※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給月給 280,000円〜390,000円 ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ◆賞与:年2回 ※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です ◆年収イメージ 一般 年収 約550万円 主任 年収 約700万円 課長 年収 約890万円 部長 年収 約1,100万円
手当
交通費上限30,000円/月保育手当
勤務地
兵庫県姫路市御国野町御着352
働き方
原則リモート勤務※対象エリアは関東~九州にお住まいの方です。
勤務時間
9:30~18:30(休憩 1時間を含む)※残業月平均8時間程度
年間休日
122日
休日・休暇
週休2日制(土日祝)※社内カレンダーにより土曜日は出勤の日もあり年間休日】122日有給休暇時間単位有休制度年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇検診休暇育児休暇 ※男性も積極取得中介護休暇ボランティア休暇特別休暇
福利厚生
選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k)選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金)自主学習制度転勤支援制度永年勤続制度メンタルヘルスチェックインフルエンザ予防接種代金補助社員短時間労働制度 ※最長12年禁煙サポート制度eラーニング社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)海外研修
社会保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
掲載日
2026/11/10 02:24(4日前)
最終確認
2026/11/14 01:48(今日)

仕事内容

募集内容

  • \早期キャリアアップを目指している方、見逃し厳禁です/
  • 若い力で店舗開発をリードする!
  • あなたのセンスとスキルで、新しい店舗を一緒に創りましょう!
  • リユースショップの新店の物件探し~新店プロデュース、
  • ※20〜30代の男性活躍中

お仕事内容

  • エコリングの基盤である買取店舗、総合リサイクルショップの新店舗OPENを支えるお仕事をお任せします!
  • テナント候補探し→マーケティング→新店OPENという流れでエコリングの新店を年間40店舗以上プロデュースしていきます。
  • 他のチェーン店企業様とコラボしての共同出店も可能です!
  • 大切にしていることは『つなぐ』開発!立地や物件だけでなく、お客様の居心地の良さやそこで働く社員の働きやすさを考え新店舗をプロデュースします。
  • 上司との距離も近くルールや業務フローも柔軟に一緒に創っていけます!是非あなたの力を貸して下さい。

具体的な業務

  • 候補テナント情報収集
  • マーケティング関連
  • 不動産会社、施工会社との折衝
  • 契約内容の確認、チェック、交渉
  • 店舗図面、施工の確認、チェック
  • 店舗デザイン
  • など

この仕事のやりがい

  • ①1から店舗の出店に携わることができます
  • →テナント探しから、設計、内装等幅広い業務が経験可能!
  • ②大型店舗の出店に携われる!
  • →今後総合リユースショップの出店が加速していくので大型店舗の出店に携われます!
  • ③企業様とのコラボレーションの企画ができます
  • →他企業様とコラボして共同出店も行っており、あなたのアイデアを存分に発揮できます。
  • (例:お弁当屋、スーツ店)
  • 覚えることも多く大変ではありますが、成長したいと考えている方にはやりがいのある職種です。
  • また全国出張もあるためフットワーク軽く仕事ができることも楽しみの1つです。

この求人は、株式会社エコリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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