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仕事内容事業開発
フェリシモの新規事業開発・既存事業変革に伴う事業企画・開発職。新規・既存事業の企画・立ち上げや領域展開、オペレーション構築を担当する。正社員でフレックスタイム制、神戸市内勤務。経験やスキルを考慮した給与で、モデル給与は係長で月42万円、部長代理で月56.5万円。
業務内容
- 新規事業開発、既存事業変革に伴い、フェリシモとして新たな領域を目指すため人員募集
- 新規・既存事業など領域を問わず、フェリシモの特色を生かした新事業の企画・立ち上げや既存事業の拡大フェーズにおける領域展開
- それに伴うオペレーションの構築業務をお任せ
- 一定期間社内研修を兼ねた一時配属を行う場合がございます
応募方法
- 履歴書、職務経歴書、キャリア採用プロフィールシート、過去ご経験された案件をまとめたプレゼン資料の4点をPDFデータにて送付
- プレゼン資料は1案件につき1枚のスライドにまとめたもの（枚数制限なし）もしくは複数案件を2枚のスライドにまとめたもの
- 選考の結果は一週間以内を目途にご連絡
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 24.5万円/月〜
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 115日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- フェリシモの理念に共感していただける方
- 越境性を持って自発的に学び、社内外の人とオープンマインドに業務に取り組める方
- あたらしいコトをつくることに対して好奇心がある方
- 大学/短大/専門学校卒以上
- 大学、短大、高専、専門学校、大学院を2024年3月に卒業見込みの方
- 下記フルタイム勤務で、神戸市内での就業が可能な方
歓迎する経験
- 新規事業やブランドの立ち上げ経験がおありの方
- 既存オペレーションの再設計の経験がおありの方
- オペレーションの新規構築もしくは再構築の経験がおありの方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 介護休業
- 永年勤続表彰制度
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 社員持株会制度、財形貯蓄
- 育児休業
- 退職金制度
- 骨髄ドナー制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フェリシモの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- フレックス19,708
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- 未経験可8,485