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HR新卒リクルーターポジション
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 日曜日（法定休日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
HR新卒採用リクルーターとして、新卒採用におけるリクルーティング戦略の立案・実行や、ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行を担当します。学生向けイベントへの登壇、学生の面接・面談、内定承諾後のフォローなどを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 2027年4月入社が可能な方（大学卒業以上）
- 社会人経験（正社員就業歴）をお持ちでない方
- プロアクティブなコミュニケーション力を有する方
- 論理的思考能力、課題解決能力を有する方
求める人物像
- 素直さ／前向きさ／自己成長欲／自責思考のワードにピンとくる方
- 成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方
- デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方
応募について
- 文理不問で募集をしております！
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員入社日より3カ月
- 採用区分
- 【2027年卒向け】2027年4月入社が可能な方
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間制（始業9：00～就業18：00 休憩1h 所定労働時間8h/1日） *業務の都合により、始業・終業の時刻を繰上げまたは繰下げる場合有り
- 休日・休暇
- 日曜日（法定休日）土曜日祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇入社時特別休暇代休子の看護休暇介護休暇
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金付加給付金制度健康診断/歯科診断スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度保養施設/レストラン優待制度旅行割引補助制度ディズニー/USJ施設優待制度各種健康増進プログラム各種部活動■Dirbato Training Programme－入社時研修－パブリッククラウド研修－CRM学習プログラム、等■各種ワークショップ(E-Learning、社内セミナー)■資格取得補助制度■ナレッジグランプリ開催■N-1グランプリ開催
- 社会保険
- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 本エントリー書類選考1次選考（面接）筆記試験最終選考（場合により複数回実施）
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（54日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 12:03（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 日本のリーディングカンパニーを顧客にテクノロジーを軸にコンサルティングを実施する当社の根幹を創る、HR／新卒採用リクルーターの業務全般をお任せいたします。
- 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
募集職種
- HR（新卒採用リクルーター）ポジション
- 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。
- 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。母集団形成～クロージングまで一気通貫で担当いただくため、ご自身の就活での体験等を活かしやすい仕事です。
- また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
業務内容
- 成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
- 新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
- ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
具体的な業務内容（一例）
- 学生向けイベントの登壇（インターン、採用セミナー、会社説明会）
- 母集団形成～学生の面接／面談～クロージング
- 内定承諾後のフォロー（内定式、内定者懇親会の企画～運営）
この求人は、株式会社Dirbatoの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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