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仕事内容人事
アミフィアブル株式会社の人事管理職候補ポジション。採用戦略立案から人事制度構築、労務管理、部門マネジメントまで人事業務全般を担当。人事実務経験5年以上が必須で、管理職候補としての採用。年収500万円〜700万円。
募集背景および企業風土
- 従業員数増大に伴い、人事総務業務事務全般をサポートいただける人を募集
- 人事総務における易しめの業務を幅広く経験いただける
- 全従業員の平均年齢も30代前半と若く、部門を超えた仲の良さが目立つ企業風土
- 分からないことを聞きやすく、自分の意見が通りやすいのも特徴
- 管理部の構成: 取締役兼CFO1名、財務経理(IPO準備)1名、経理/法務/労務1名、経理/総務1名、人事2名、インフラ(情報システム)5名
- 企業風土: 素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人、失敗を恐れずチャレンジし、変化および困難にもポジティブに向き合える人、掲げた目標に対して粘り強く取り組み、責任感を持ってやり遂げられる人
仕事内容
- 採用戦略および人員計画(新卒/中途)の立案および実行
- 採用媒体および人材紹介会社との折衝および管理
- 面接対応、採用基準の改善
- 人事制度(等級/評価/報酬)の構築および運用
- 研修制度の企画および運営
- 労務管理(勤怠管理、労働時間管理、等)における社会保険労務士との連携
- 部門マネジメントおよびメンバーの育成
- 各部門との連携による組織課題の解決
- 働きやすい職場環境づくりの推進
- 経験分野または得意領域から始め、徐々に業務領域を広げていただく
- 実装できるまでOJT形式により、人事総務従業員が伴奏します
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/27
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 人事実務経験5年以上
- 採用/組織開発/人事制度の経験
- 部門横断で推進できるコミュニケーション能力
- 組織課題の解決に向けて自律的な取り組み
歓迎する経験
- IT/AIコンサルタント&エンジニア採用経験
- ATS(HRMOS)使用経験
待遇・福利厚生
- チャレンジカフェ制度(年間2万円まで書籍購入等を補助)
- 喫煙所あり
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はアミフィアブル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はアミフィアブル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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