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人事企画・人財開発担当者
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事戦略に基づく人事制度改定や就業規則改定などの人事企画業務を担当します。人財戦略に基づく採用・人財育成施策の企画・運用も担います。海外グループ会社を含めたローテーション人財を想定し、将来的には国内外の人事マネージャー・リーダーとしての活躍が期待されています。
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応募資格
必須
- 国内・海外への転勤および出張が可能な方
- 人事分野での実務経験3年以上
- （人事制度の企画・立案、評価・報酬制度、規程改定、労務管理、採用企画、教育企画 等）
- 関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力・協調性を有する方
- 企画力、論理的思考力、プレゼンテーション力を有する方
- PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる）
歓迎
- 人事分野での実務経験5年以上
- 人事関連プロジェクトの経験
- 人事・労務関連資格（社会保険労務士 等）をお持ちの方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 有（3か月）正社員
- 給与
- 730〜1310万円/年
- 給与の詳細
- 年収 730万円〜1,310万円 賞与有り（業績により年2回） 給料改定有り
- 手当
- 扶養手当通勤交通費
- 勤務地
- 101-8642 東京都千代田区神田和泉町1 YKK株式会社 80ビル富山県黒部市
- 転勤
- ※ 将来的に国内・海外転勤の可能性があります。※ 国内・海外転勤の可能性あり将来にわたっては、HP記載の全事業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00 ～ 17：40 [休憩時間 60分]
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間123日とし、土曜、日曜、国民の祝日等、その他事業所カレンダーに基づく有給休暇は入社日より14日 ※但し入社月により異なります（最高20日）
- 福利厚生
- 団体生命保険確定拠出年金社内預金退職金住宅融資単身寮社宅ほか
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 建屋内全面禁煙 ※就業時間内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 将来にわたっては、HP記載の全事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/27 02:21（今日）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:21（今日）
仕事内容
人事企画業務
- 人事戦略に基づく諸施策の企画・運用（人事制度改定/就業規則改定 等）
人財開発企画業務
- 人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定）
期待役割
- 入社後は、まず配属部署の業務フローを把握し、チームメンバーと連携しながら業務を遂行していただきます。
- これまでの専門知識・経験を活かし、担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行を担っていただきます。
- チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
入社後のキャリア・やりがい
- 人事分野におけるマルチ人財として、海外グループ会社も含めたローテーション人財を想定しています
- 将来的には日本国内および海外グループ会社の人事マネージャー・リーダーとしての活躍を期待しています
この求人は、YKK株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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