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東京都の法人営業の求人3,894件

営業マネージャー(ゼネラルマネージャー候補)

550〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より20万円高い

勤務地
東京都目黒区
休日
・完全週休2日制(土・日・祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

営業マネージャーとして、既存クライアントとの関係構築や顧客課題の特定、受注から納品までの全体コントロール、新規商材の仮説設計・検証を担います。将来的には営業戦略や中期計画の策定、営業組織設計、営業KPIの再設計などを通じて、営業組織全体を牽引します。

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給与550〜900万円/年

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応募資格

必須

  • デジタルマーケティング領域におけるソリューション営業経験(5年以上)
  • 部門、チーム単位で売上計画を策定し、予実管理と着地見込みの修正まで責任を持った経験
  • 5名以上のチームマネジメント経験

歓迎

  • 営業戦略、事業計画、中期計画の策定に関与した経験
  • 自ら導入した仕組み(KPI、SFA/CRM、営業ルールなど)を運用し、定着させた経験
  • 案件または部門の収支・契約・品質などのリスクを管理し、問題を未然に防ぐ仕組みや運用を担った経験
  • 営業組織の立ち上げ/再構築やセールスイネーブルメントの経験
  • 事業会社または代理店でのマーケティング実務の理解

求める人物像

  • 個人の成果に閉じず、組織として勝つための構造を考えられる方
  • 感覚ではなく、言語化・再現性・仕組み化に価値を置ける方
  • 短期売上と中長期の事業成長のバランスを取れる方
  • 自ら仮説を立て、検証し、改善を回し続けられる方
  • 他部署を巻き込みながら、全社最適で意思決定できる方
  • 変化や不確実性を前提に、前に進める推進力を持つ方

募集要項最終確認 11/14

職種
法人営業
雇用形態
正社員あり(6ヶ月)
役職
ゼネラルマネージャー候補
給与
550〜900万円/年
給与の詳細
年収:550~900万※経験・スキルに応じて提示します。昇給:年2回賞与:年2回※会社業績および評価により実施有無を決定
手当
通勤交通手当上限25,000円住宅手当・家賃補助
勤務地
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F,7F
働き方
記載なし
勤務時間
10:00~19:00 休憩1h事前に上長承認を得ることで下記時間帯での時差出勤可①9:00~18:00②11:00~20:00③12:00~21:00
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(法定通り)■リフレッシュ休暇制度 ※規定あり
福利厚生
■懇親会・達成回制度■自己学習支援制度・社外セミナー、勉強会参加費負担 ※上限あり・書籍購入 ※上限あり■インフルエンザ予防接種■社内表彰制■ウォーターサーバー利用可能(オフィスにございます。)■服装自由
社会保険
■各種社会保険完備・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険
経験年数
5年以上
選考の流れ
・書類選考・一次面接・二次面接・代表面接(最終面接)・内定(応募から内定まで1ヶ月ほどとなります)※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。※選考過程の一環として、リファレンスチェック・適性検査・課題のご対応をお願いすることがございます。
選考期間
(応募から内定まで1ヶ月ほどとなります)
掲載日
2026/11/13 05:56(1日前)
最終確認
2026/11/14 02:26(今日)

仕事内容

募集背景

  • 現在、事業の急拡大に伴い、これまで築き上げてきた独自のノウハウや高い支援クオリティをさらに広く、深く市場へ届けるための次世代組織へのアップデートを推進しています。
  • 個々の専門性を最大限に活かしつつ、組織としての総合力を高めることで、クライアントへ提供する価値を最大化していく。
  • この変革の舵取りを担い、将来のゼネラルマネージャーとしてテテマーチの組織・仕組みづくりを担っていただく方を募集します。

業務内容

  • 入社当初はオンボーディングとして現場業務に入りながら組織を理解いただく期間を設け、早期にゼネラルマネージャーとして組織全体を牽引していただくことを期待しています。

入社後にお任せしたい業務

  • 既存クライアントとの関係構築(単なる継続ではなく、LTV最大化を前提とした提案)
  • 顧客課題の構造的な分解と、解くべき論点の特定
  • プランナー/運用/クリエイティブと連携した受注~納品までの全体コントロール
  • 新規商材の仮説設計〜検証(売れる型の発見)

将来的にお任せしたい業務

  • 営業戦略、中期計画の策定
  • 営業の勝ちパターン(ターゲット、提案、プロセス)の言語化と標準化
  • 属人化している営業ナレッジの仕組み化(セールスイネーブルメント)
  • 営業KPIの再設計およびモニタリング体制の構築
  • 採用〜育成〜評価まで一貫した営業組織設計
  • 他部署と連携した「売れる仕組み」の全社最適化

本ポジションの魅力

  • 営業組織をゼロベースで再設計し、会社の成長モデルそのものをつくる経験ができる
  • 経営メンバーと近い距離で、事業戦略と営業戦略を接続できる
  • SNSマーケティングという成長市場において、単なる広告営業ではなく「事業パートナー」として価値提供できる
  • 将来的には事業責任者レイヤーへの拡張も期待

この求人は、テテマーチ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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