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SaaS事業本部_事業責任者
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- ・完全週休2日制(土・日・祝)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SaaS事業の事業責任者として、PL責任、事業戦略の策定、組織マネジメントを担います。Sales・CS・Productを横断して事業計画の達成を目指し、プロダクトロードマップ策定や機能開発の優先順位付け、営業・カスタマーサクセス組織の構築、アライアンス・事業開発を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- SaaS事業におけるPL(損益)管理の経験
- エンジニアと対等に議論し、開発優先順位を決定できるプロダクトマネジメントスキルをお持ちの方(またはPdM出身の事業責任者)
- カスタマーサクセス組織のKPI設計、マネジメント経験(Churn Rate低減、NRR向上など)
歓迎
- 若手PdM(実務担当)へのディレクション経験
- 顧客の声をプロダクト開発に反映させるフィードバックループの構築経験
- AIを用いた自身、チームへの業務改善を行ったことがある
求める人物像
- 「営業だけ」「開発だけ」ではなく、Biz(Sales/CS)とTechのブリッジができる方
- 状況を整理し、自ら意思決定できる方(VPoEにお伺いを立てるスタンスの方はNGとなります)
- 顧客の成功を第一に考え、それを技術とビジネスの両面から実現しようとするマインドをお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員あり(6ヶ月)
- 役職
- 事業責任者「SaaS事業のトップ」
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収700万〜1000万円※経験・スキルに応じて提示します。昇給:年2回賞与:年2回※会社業績および評価により実施有無を決定
- 手当
- 通勤交通手当上限25,000円住宅手当・家賃補助
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F,7F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00~19:00 休憩1h事前に上長承認を得ることで下記時間帯での時差出勤可①9:00~18:00②11:00~20:00③12:00~21:00
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日・祝)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(法定通り)
- 福利厚生
- ■リフレッシュ休暇制度 ※規定あり■懇親会・達成回制度■自己学習支援制度・社外セミナー、勉強会参加費負担 ※上限あり・書籍購入 ※上限あり■インフルエンザ予防接種■社内表彰制■ウォーターサーバー利用可能(オフィスにございます。)■服装自由
- 社会保険
- ■各種社会保険完備・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険
- 選考の流れ
- 書類選考一次面接二次面接最終面接(応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります)※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。※選考過程の一環として、リファレンスチェック・適性検査をお願いすることがございます。
- 選考期間
- (応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります)
- 掲載日
- 2026/07/01 07:30(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 04:08(1日前)
仕事内容
募集背景
- 当社のSaaS事業は、これまでVPoEが事業責任者を兼務し、プロダクト開発とビジネスの両輪を牽引してきました。しかし、事業が次の拡大フェーズへ突入する中で、「技術」と「事業」それぞれに専任のトップを置き、意思決定のスピードと質を最大化すべき段階に来ています。
- そこで今回、SaaS事業のPL(損益)責任、戦略決定、組織マネジメントの全権を委任できる「事業責任者」を新たに募集します。
- 既存のレールに乗るのではなく「技術組織という資産を活用して、どう事業を伸ばすか」をゼロベースで設計・決断していただきたいと考えています。
- エンジニアリングへのリスペクトを持ちつつ、ビジネスの論理で開発投資を判断し、事業を非連続に成長させる事業責任者としての参画を求めています。
ミッション
- 事業計画(PL)の達成に向けた、Sales・CS・Productの横断マネジメント
- 顧客満足度を高め、LTV(顧客生涯価値)を最大化するための戦略立案と実行
主な業務内容
- 「SaaS事業のトップ」として、事業成長に関わる全ての意思決定と実行責任をお任せします。
- 事業戦略、PL(損益)の責任
- 売上、利益目標の策定および予実管理(最終責任)
- 市場環境の変化に応じた事業ピボットや、新規マーケット開拓の戦略立案
- 経営ボードへのレポーティングおよび投資対効果(ROI)の説明
- プロダクトロードマップの策定
- 何を作るか(What)の最終決定権
- 顧客課題と事業インパクトを分析し、VPoE/開発組織に対して解決すべきイシューを提示
- 技術投資のリターン最大化に向けた、機能開発の優先順位付け
- ビジネス組織(Sales/CS)の統括・構築
- 営業、カスタマーサクセス組織の採用・育成・評価設計
- The Model型など、事業フェーズに合わせた最適なオペレーション体制の構築
- メンバーのマネジメントおよびカルチャー醸成
- アライアンス、事業開発
- パートナー企業との提携交渉や、非連続な成長を生むためのBizDev活動
本ポジションの魅力
- SaaS事業部において既存のやり方に縛られず、マーケットの変化に合わせて柔軟に戦略を描き、実行までを一貫して担えるポジションです。
- 開発組織と密に連携しながら、顧客の課題を解決するためのプロダクトロードマップ策定に深く関与できます。
- 出来上がった組織の管理ではなく、採用や体制づくりを含め、これからの事業部に必要な「仕組み」をゼロから設計できます。
この求人は、テテマーチ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はテテマーチ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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