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SaaS事業本部_ゼネラルマネージャー候補
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- ・完全週休2日制（土・日・祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SaaS事業本部のゼネラルマネージャー候補として、ビジネスサイドの数値達成とプロダクトと市場の接続を担います。Sales/CSチームの戦術立案・実行指揮やメンバーのマネジメントに加え、顧客の声を分析して開発チームへフィードバックし、顧客体験の設計やオンボーディングプロセスの改善を行います。
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応募資格
必須
- 課題解決型のプロダクトマネジメント、または事業開発経験
- BizDev/Sales/CS いずれかのマネジメント経験
歓迎
- 方針をたてるだけでなく自分の得意とする領域で、自ら動いて成果を出したことがある方
- toB向けの定額SaaSでの経験、知識がある方
- AIを用いた自身、チームへの業務改善を行ったことがある方
求める人物像
- 売上、利益目標の達成に向けたBiz（Sales/CS）戦略の立案と実行を行える方
- 顧客と市場を分析し、今プロダクトが解くべき問いを定義できる方
- VPoEや開発チームに課題を提示し、技術的な解決策（How）を引き出しながら、開発投資の意思決定を行える方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- セールスオペレーション
- 雇用形態
- 正社員あり（6ヶ月）
- 役職
- ゼネラルマネージャー候補
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収600万〜800万円※経験・スキルに応じて提示します。昇給：年2回賞与：年2回※会社業績および評価により実施有無を決定
- 手当
- 通勤交通手当上限25,000円住宅手当・家賃補助※上限あり
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F,7F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:00 休憩1h事前に上長承認を得ることで下記時間帯での時差出勤可①9:00～18:00②11:00～20:00③12:00～21:00
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日・祝）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（法定通り）■リフレッシュ休暇制度 ※規定あり
- 福利厚生
- ■リフレッシュ休暇制度 ※規定あり■懇親会・達成回制度■自己学習支援制度・社外セミナー、勉強会参加費負担 ※上限あり・書籍購入 ※上限あり■インフルエンザ予防接種■社内表彰制■ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）■服装自由
- 社会保険
- ■各種社会保険完備・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険
- 選考の流れ
- 書類選考一次面接二次面接最終面接（応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります）※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。※選考過程の一環として、リファレンスチェック・適性検査をお願いすることがございます。
- 選考期間
- （応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります）
- 掲載日
- 2026/07/01 07:30（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 04:08（1日前）
仕事内容
募集背景
- 現在、SaaS事業部のトップはVPoEが兼務しておりますが、事業拡大に伴い、ビジネスサイド（Sales/CS）の組織運営と数値達成をリードする専任のマネージャーが必要不可欠となっています。VPoEが「技術的な実現」に責任を持つ一方で、「そのプロダクトを誰に・どう届け、どう数値を最大化するか」という実行部分をお任せしたいと考えています。
- 現在の組織は過渡期にあり、オペレーションやピープルマネジメントにおいて整っていない部分が多くあります。そこで、現場メンバーを束ね、強いビジネス組織を作り上げていただきたいです。「市場の声を開発に届ける（PMM的役割）」と「組織を動かす（マネジメント役割）」の両面で、事業の中核を担うポジションです。
業務内容
- 「事業推進の要」として、ビジネスサイドの数値達成とプロダクトと市場の接続（PMM領域）をお任せします。
主な業務内容
- Go-to-Market（GTM）戦略の実行と数値責任
- MRR達成に向けた、Sales/CSチームの戦術立案と実行指揮
- KPIモニタリング、予実乖離時のリカバリープラン策定・遂行
- 現場メンバー（Sales/CS）のマネジメント、行動量およびモチベーション管理
- 市場、顧客の声（VoC）の分析とプロダクト接続
- 顧客の要望や失注理由を定量的、定性的に分析
- 「単なる機能要望」ではなく「解決すべき課題」として言語化し、VPoE/開発チームへフィードバック（要件定義の前段階）
- 新機能のバリュープロポジション策定、セールスツールへの落とし込み
- 顧客体験（UX）の全体設計
- マーケティング〜セールス〜CSの一貫した顧客体験の設計
- 解約率（Churn Rate）低減に向けたオンボーディングプロセスの改善
本ポジションの魅力
- 営業やCSの現場で拾ったニーズを分析し、開発チームと共にサービス価値を高めていく、市場価値の高いスキルが身につきます。
- 開発組織と密に連携しながら、顧客の課題を解決するためのプロダクトロードマップ策定に深く関与できます。
この求人は、テテマーチ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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