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HRBPオペレーション担当
給与
705〜957万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容HRBP
Sansan株式会社のHRBPオペレーション担当は、事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支えるポジションです。組織変更や人事イベントに伴う調整・情報集約、データ集計・レポーティングなどを担当します。年収705万〜957万で、週3日以上の出社が必要です。
募集内容
- 組織のミッションは非連続的な事業成長を可能にする組織作り。
- 事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支える。
- 変化に伴い発生する調整事項や、各所に点在する情報・手続きを主体的に整理し、関係者と連携しながら期限と正確性を担保して運用を進める。
- 業務例：組織変更に伴う調整・情報集約、入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約、人員数や評価に関するデータの集計・整理、各部門長・役員陣へのレポーティング、人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理、購買や契約などに関わる申請や調整。
- キャリアパス事例：(1)メンバー→リーダー→マネジャー、(2)事業企画（兼務実績あり）、(3)人事制度の運用（兼務実績あり）。
募集背景
- 事業拡大に伴う組織体制の強化のため。
本ポジションの魅力
- 人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができる。
求める人物像
- コミュニケーションを強みとし、周囲を巻き込みながら業務を前に進められる方。
- 自身の作業精度とルールへの感度が高く、責任を持ってやり切れる方。
- 細かいタスクや粒度の異なる事象についても同時並行で処理できる方。
- 向上心が高く、前向きな方。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 705〜957万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- HRBP
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/26
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 社会人経験（5年以上）
- データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル（Excel／Spreadsheetなど）
- 期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験
- 複数の部門やレイヤーの異なるステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験
歓迎する経験
- 関係者や制約が多いなど複雑性の高い業務を、整理しながら抜け漏れなく回しきった経験
- 自ら定義の整理やデータの正誤判断を経て集計・レポーティングを行った経験
- 機微情報の取り扱いにおいて、適切な権限管理や運用ルールを意識しながら、事故なく運用した経験
待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度
- 平日・土日入れ替え制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 特別休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はSansan株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はSansan株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収700万以上7,044
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