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HRBPオペレーション担当
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 土日祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支えます。組織変更や入社・異動・退職に伴う調整・情報集約、人員数や評価データの集計・整理、各部門長・役員陣へのレポーティングなどを行います。
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応募資格
必須
- 社会人経験（5年以上）
- データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル（Excel／Spreadsheetなど）
- 期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験
- 複数の部門やレイヤーの異なるステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験
歓迎
- 関係者や制約が多いなど複雑性の高い業務を、整理しながら抜け漏れなく回しきった経験
- 自ら定義の整理やデータの正誤判断を経て集計・レポーティングを行った経験
- 機微情報の取り扱いにおいて、適切な権限管理や運用ルールを意識しながら、事故なく運用した経験
求める人物像
- コミュニケーションを強みとし、周囲を巻き込みながら業務を前に進められる方
- 自身の作業精度とルールへの感度が高く、責任を持ってやり切れる方
- 細かいタスクや粒度の異なる事象についても同時並行で処理できる方
- 向上心が高く、前向きな方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員あり（6ヵ月）
- 給与
- 705〜957万円/年
- 給与の詳細
- 年収705万~957万経験、能力等に応じて個別に決定します。年収705.6万の場合月額49万（基本給39.6万＋時間外手当9.4万）年収957万の場合月額66万（基本給53.4万＋時間外手当12.6万）※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません昇給：年1回（6月）賞与：年2回（1月/7月）
- 手当
- 通勤交通費1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ28F
- 転勤
- 会社の定める勤務地
- 働き方
- 週3日以上出社
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 または 9:30〜18:30※配属部署により異なります。
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始休暇有給休暇
- 福利厚生
- 社内交流支援制度住宅補助制度平日・土日入れ替え制度育児サポート制度特別休暇制度従業員持株会制度選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
- 社会保険
- 雇用保険労災保険厚生年金健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める勤務地
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/26 17:57（86日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:10（1日前）
仕事内容
組織のミッション
- 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。
業務例
- 組織変更に伴う調整・情報集約
- 入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約
- 人員数や評価に関するデータの集計・整理
- 各部門長・役員陣へのレポーティング
- 人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理
- 購買や契約などに関わる申請や調整
キャリアパス事例
- (1) メンバー→リーダー→マネジャー
- (2) 事業企画 ※兼務実績あり
- (3) 人事制度の運用 ※兼務実績あり
募集背景
- 事業拡大に伴う組織体制の強化のため。
本ポジションの魅力
- 人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。
この求人は、Sansan株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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