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グローバル株式報酬制度 スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日132日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
管理本部 人事統括部 人事部 HC Group Supportにおいて、株式報酬および従業員持株会に関する日本・グローバルの業務に携わります。Equity Compensation and Ownership Group リーダーを補助、支援し、人事領域における課題設定、施策策定、実行の統括を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- グローバル株式報酬制度やグローバル持株会の制度導入または実務運営経験(カバレッジはグローバルであること)
- 日本語での文章力、読解力(法令、諸規則を含む)
- 英会話、英文資料、メールの作成、読解
歓迎
- 必須条件の1点目につき、東京証券取引所への上場企業での経験であること
- マネージャー経験
- 経営層と業務上でかかわった経験
- 人事業務経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 750〜1900万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 年収例:750万円~1,900万円 ※概算となります。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 新丸の内センタービルディング
- 働き方
- フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。※週1-2回テレワーク可 但しフルリモートは不可
- 勤務時間
- 標準就業時間 : 8:45〜17:30 (7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜14:00) 休憩時間 60分想定残業は月20-30h程度です。
- 年間休日
- 132日
- 休日・休暇
- 年間休日132日(一⻫有給休暇4日、特別休暇2日を含む)完全週休二日制土日祝日GW夏季休暇年末年始有給休暇:付与日数は入社月による
- 福利厚生
- GW国民の祝日夏季休暇年末年始休暇
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ※最終選考は、丸の内本社での対面面接の可能性がございます。面接回数: 2回 ※変更の可能性あり。
- 掲載日
- 2026/07/27 19:05(82日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:24(1日前)
仕事内容
業務概要
- 管理本部_人事統括部_人事部_HC Group Supportは、アドバンテストグループの中長期の経営計画実現に貢献するため、経営戦略および経営戦略に密接に結びついた人事戦略ならびにCHO、管理本部、人事統括部、人事部の戦略・方針に基づき、以下の人事領域における課題設定、施策策定、実行の統括において、Equity Compensation and Ownership Group リーダーを補助、支援する。
業務内容
- 株式報酬(日本およびグローバル)
- 従業員持株会(日本およびグローバル)
- その他上位者より指示・依頼のあった事項
当ポジションのやりがい
- 導入・拡充という新たな業務に取り組めるところ
- 日本ではまだ例が少ない株式報酬関係のグローバル展開の業務遂行により専門性を培えるところ
- 日々の業務遂行で英語能力を培えるところ(海外出張も想定あり)
- ほぼ全てのステークホルダーが、本業務の取り組みに対しポジティブ(支援、感謝等)であること
この求人は、株式会社アドバンテストの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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