1か月前
基幹システムの新規開発、運用保守
- 年収
- 550〜780万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日128日
- 応募資格
- 経験3年以上
ニコングループの基幹システムの新規開発と運用保守を担当するポジション。要件定義からリリースまで一貫して携わり、プロジェクトリーダーとして管理運営も行う。中途採用者が半数以上で、ハイブリッド勤務を実施している。
株式会社ニコンシステムの求人を10件掲載しています(2026年8月6日更新)。株式会社ニコンシステムの募集求人で提示されている年収の平均値は488万円、中央値は500万円、最高年収は800万円です。年間休日は平均128日、平均残業時間は月23時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
ニコングループの基幹システムの新規開発と運用保守を担当するポジション。要件定義からリリースまで一貫して携わり、プロジェクトリーダーとして管理運営も行う。中途採用者が半数以上で、ハイブリッド勤務を実施している。
2か月前
ニコングループの技術系システムの運用管理・開発を担うポジション。電気/メカCADやPLMなどの設計支援ツールの運用保守・導入支援、製品設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案・開発を行う。在宅勤務と出社のハイブリッド型勤務で、スーパーフレックスタイム制を採用している。
2か月前
ニコングループのIT部門でコーポレート系システムの維持開発と運用保守を担うポジション。業務とITの両面から最適化をリードできる中核人材(PL/PMクラス)を募集し、将来的にはグループを牽引することが期待される。ハイブリッド勤務で、スーパーフレックス制度を採用している。
2か月前
ニコングループ向けERPシステムの保守運用・開発チームのマネジメントを担当するポジションです。チームマネジメントや協力会社のコントロール、予算・品質管理、業務改善の企画・提案・要件定義を行います。札幌勤務で、在宅勤務と出社のハイブリッド型の働き方が可能です。
2か月前
ニコングループ全体のSAP基盤(BASIS)領域の安定稼働・改善業務を担当するポジションです。運用保守やチームマネジメント、企画・品質確認など上流寄りの業務にも携わります。在宅勤務と出社のハイブリッド型勤務で、スーパーフレックスタイム制を導入しています。
2か月前
半導体露光装置や産業機器を制御する組み込みソフトウェアの要件定義から開発を担当するポジションです。C/C++とRTOSを用いた設計・実装を行い、ハイブリッド勤務とスーパーフレックス制度を活用できます。
2か月前
ニコン半導体露光装置の組み込みソフトウェア開発に携わるポジションです。GUI画面や露光・計測シーケンスの開発、ネットワーク設計、周辺アプリケーション開発などを担当します。オブジェクト指向開発経験とC++またはC#での開発経験3年以上が必須です。
2か月前
2か月前
半導体製造装置向けの世界初のシステム開発に携わるポジションで、現在はプロトタイプの実地検証段階。システム企画から開発までを担当し、FPD露光装置など産業機器を制御するシステムのWeb/DB+network+BigData開発や顧客先でのPoC~製品開発を行う。在宅勤務と出社のハイブリッド型勤務で、スーパーフレックス制度を採用している。
2か月前
株式会社ニコンシステムの半導体装置ソフトウェア開発ポジション。半導体露光装置や産業機器を制御するシステムの要件定義から開発を担当し、Web/DB/network/BigData技術を活用する。中途採用中心の職場で、在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を実施している。
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