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コミュニケーションデザイナー［コーポレート領域］
832〜1197万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 土日祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コーポレートブランド体験を設計・推進し、媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めながら、自らも制作に携わります。広告やWebコンテンツ、採用資料、イベントなどの企画・デザイン・ディレクションを担い、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくるポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- メインデザイナーとしての実務経験（5年以上。Webと紙媒体の経験は必須）
- 施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力
- 小規模でも制作物の進行管理やレビューなど、デザインディレクションの実務経験
- ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です。
歓迎
- ジェネラリストとしての幅広いデザイン業務を経験
- クリエイティブコンセプトの企画・設計の実務経験
- 企画提案の実務経験
- クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの実務経験
- 撮影ディレクション（動画・静止画など）の経験
- コピーや文章などのライティングに関する実務経験
- 動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験
- 動画編集、モーションデザインの実務経験
- HTML、CSS、JavaScriptを用いた制作経験
求める人物像
- デザインを手段として「伝わり方」「体験価値」を考えられる方
- コーポレートブランドや組織づくりに興味がある方
- 事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応し挑戦を楽しめる方
- 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- コミュニケーションデザイナー
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（6ヵ月）
- 給与
- 832〜1197万円/年
- 給与の詳細
- 年収 832万円～1197万円経験、能力等に応じて個別に決定します。年収832万の場合月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）年収1197万の場合月額82.6万（基本給64.8万＋時間外手当17.8万）※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません昇給：年1回（6月）賞与：年2回（1月/7月）
- 手当
- 通勤交通費1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
- 勤務地
- 桜丘町1-1渋谷サクラステージ28F
- 転勤
- 会社の定める勤務地
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30）1日あたりの標準労働時間：8時間時間外労働：あり（全社平均20時間/月）
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始休暇有給休暇
- 福利厚生
- 社内交流支援制度住宅補助制度平日・土日入れ替え制度育児サポート制度特別休暇制度従業員持株会制度選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
- 社会保険
- 雇用保険労災保険厚生年金健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める勤務地
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/26 17:57（86日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:10（1日前）
仕事内容
サービスについて
- コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。
- 価値観を軸にステークホルダーと共に歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。
組織のミッション
- Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。
具体的な業務
- コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。
- 媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも手を動かしながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。
- ブランド設計思想に基づくクリエイティブコンセプトの企画・開発
- Sansan株式会社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ制作（採用・広報・コーポレート発信全般）
- 広告、ポスター、パンフレット、採用資料、Webコンテンツなどの企画・デザイン・ディレクション
- イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプト設計など）
- 撮影ディレクション（静止画・動画など）を含む制作プロセス全般のリード
- 社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション・レビューによるクオリティ担保
- ブランドガイドラインや世界観の維持・改善・進化
担当するプロジェクトの例
- コーポレートサイト
- 新卒採用サイト
- 統合報告書、YEAR BOOK（※）、周年企画
- 新興スポーツ事業（ピックルボール）など
- ※1年間の出来事を振り返るために年末に配布する本
募集背景
- 事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため
- 安定した事業基盤を持ちながらも、今まさに 「コーポレートブランドを大きく変革する」 フェーズにあります。
- これまで積み上げてきたブランド資産を守りつつ、新しい表現や体験を通してブランドを再定義し、進化させていく必要があります。
- そのため、媒体を横断した企画から制作までをリードできるデザイナーを募集します。
本ポジションの魅力
- 自社ブランドを長期的に育てる経験
- 社内からの依頼案件にも取り組みつつ、単発の制作対応にとどまらず「自社ブランドの資産としてどう生かすか」という視点で企画・改善していく経験が得られます。
- 現在も環境を整えながら、より戦略的な取り組みを増やしている最中です。
- 媒体を横断したブランド体験デザイン
- Web／紙／広告／イベントなど、幅広いチャネルで統合的にブランドを表現する経験が積めます。
- 設計思想を基に全体をリードする力
- 単なる制作ではなく「なぜその表現にするのか」を設計し、レビューやディレクションを通じて具現化できます。
- 事業と直結するクリエイティブの手応え
- 社員や事業部門と直接協働し、制作物が採用・広報・事業成長に直結する実感を持てます。
- プレイヤー兼リーダーとしてのキャリア形成
- 自らも実制作を行いながら、社内デザイナーや外部パートナーをリード。将来的な「ブランドクリエイティブ領域のリーダー」へキャリアを広げられます。
組織構成
- 本ポジションは、コーポレートブランディング室への配属となります。
- コーポレートブランディング室には、「PR」「クリエイティブ」「アドミニストレーション」の機能があり、兼務も含め40名ほどの組織です。
- その中に、クリエイターは15名ほど所属しています。
この求人は、Sansan株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
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