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情報システム・ITインフラ推進担当またはリーダー候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コーポレート本部に所属する社内SEとして、情報システム管理、情報セキュリティ、経営・IT企画業務を担います。全社的なIT戦略の企画やIT企画・ツール選定・導入・運用、セキュリティに関わる業務、社内からの問い合わせ対応などを行います。
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応募資格
必須
歓迎
- 社内SEとしてのご経験
- Microsoft 365の運用経験
- SaaSサービスの運用経験
- アプリケーション開発の経験(インフラの経験があれば、個人開発のみの経験の方も対象となります)
- 社内SE以外に、経営企画や法務などの業務に興味関心をお持ちの方
求める人物像
- 100名未満の組織をスケールさせるフェーズに携わりたい方
- 急成長する会社の変化を前向きに楽しめる方
- 成果を出すことで、スピード感を持って市場価値を高めたい方
- グローバルに展開するプロダクトや事業に関わりたい方
- コーポレートの立場から事業全体を支えつつ、自らの挑戦領域を広げたい方
- AIを手段として捉え、顧客価値やチーム成果につながる改善を自ら推進できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヵ月)
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 600万円 ~ 900万円※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。)
- 手当
- リモートワーク手当10,000円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
- 働き方
- リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。フレックスタイム制やリモートワークを併用しながら、柔軟に働くことができます。必要に応じてオフィス出社やクライアント訪問も行い、チームでの連携や成果を重視しています。
- 勤務時間
- 1日標準8時間・週40時間※フレックス勤務可能 コアタイム11:00~15:00平均残業時間は月20時間程度で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日初年度11日付与(毎年7月に一斉付与)夏季休暇(3日)年末年始休暇慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など
- 福利厚生
- 資格支援制度ありフレックスタイムリモート勤務可能Free DrinkOfficeお菓子(無料分もあり)入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等)部門横断ランチ(毎月)Challengers Award(全社表彰制度)全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)全社コミュニケーション オフラインイベント人事評価制度(年2回)UPWARD 図書館
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- ・面接回数:2~3回
- 掲載日
- 2026/07/01 02:52(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 07:46(1日前)
仕事内容
仕事内容
- コーポレート本部に所属し、社内SEとして情報システム管理、情報セキュリティ、その他経営・IT企画業務を担っていただきます。
具体的な業務内容
- 全社的なIT戦略の企画
- 全社的なITの効率運用を促進するためのIT企画・ツール選定・導入・運用
- ISMS認証、アクセス・アカウント管理など、セキュリティに関わる業務
- 社内からの問い合わせ対応
- (ご意向があれば)経営企画・法務など、経営企画本部における社内SE以外の業務
使用AIツール
- Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給
この求人は、UPWARD株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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