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情報システム・ITインフラ推進担当またはリーダー候補
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容情報システム
コーポレート本部に所属し、社内SEとして情報システム管理、情報セキュリティ、経営・IT企画業務を担うポジション。フレックスやリモートワークを活用しつつ、週数回の出社必須日があるハイブリッド勤務。クラウドインフラの保守・運用経験が必須で、生成AI活用に前向きな人材を求める。
仕事内容
- コーポレート本部に所属し、社内SEとして情報システム管理、情報セキュリティ、その他経営・IT企画業務を担う。
- 全社的なIT戦略の企画を行う。
- 全社的なITの効率運用を促進するためのIT企画・ツール選定・導入・運用を行う。
- ISMS認証、アクセス・アカウント管理など、セキュリティに関わる業務を行う。
- 社内からの問い合わせ対応を行う。
- ご意向があれば経営企画・法務など、経営企画本部における社内SE以外の業務も担当する。
当社で働く魅力
- 平均残業時間は月20時間程度で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境。
- フレックスタイム制やリモートワークを併用しながら、柔軟に働くことができる。
- 必要に応じてオフィス出社やクライアント訪問も行い、チームでの連携や成果を重視。
- 大手企業との安定した取引基盤があり、安心して長期的にキャリアを築ける。
- スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの成長を実感できる環境。
使用AIツール
- Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給される。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Azure・AWS・GCPなどのクラウドインフラの１年程度以上の保守・運用経験もしくは相当の知識・スキル
- TCP/IPネットワーキング、DNSやHTTPなどの一般的なITプロトコルの理解
- 生成AIを含む新しい技術の活用に前向きで、開発業務や周辺業務の改善・自動化に主体的に取り組める方
歓迎する経験
- 社内SEとしてのご経験
- Microsoft 365の運用経験
- SaaSサービスの運用経験
- アプリケーション開発の経験（インフラの経験があれば、個人開発のみの経験の方も対象となります）
- 社内SE以外に、経営企画や法務などの業務に興味関心をお持ちの方
待遇・福利厚生
- 入社時ノベルティ付与
- 書籍購入支援
- 社会保険完備
- 評価制度年2回
求めるスキル・経験
この求人はUPWARD株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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