DX推進担当条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
角川ドワンゴ学園およびZEN大学で、教育・業務現場の課題を起点にITを活用した解決を推進するポジションです。現場ヒアリングによる課題整理から、ITツール・システムの調査や導入提案、簡易検証、関係部署とのプロジェクト推進、業務改善や新規施策の企画までを担います。
応募資格
必須
次のいずれか
- 業務課題の発掘・整理から、IT・情報技術を活用した解決策の企画・検討、選定・導入までを主体的に推進した経験
- エンジニアとしての開発経験をベースに、企画・業務改善・プロジェクト推進に関わった経験
- ITに関して自ら調査・検証を行い、複数の選択肢を比較しながら意思決定した経験がある方
歓迎
- Webサービス／業務システムの開発経験
- ツール選定やベンダーコントロール経験
- スクリプト作成・自動化などの実務経験
- プロジェクトマネジメント経験
求める人物像
- 課題の本質を捉え、自ら解決手段を設計できる方
- ITに対する強い好奇心があり、自走して学び続けられる方
- 必要に応じて自ら手を動かすことを厭わない方
- 関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
- 受け身ではなく、自ら課題を見つけにいける方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- IT業務改革リーダー
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
- 手当
- テレワーク手当月額2万円通勤交通費手当上限月額50,000円育児手当上限月額50,000円資格取得手当制度サブスク手当月額3,000円
- 勤務地
- 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）記念日休暇年末年始休暇（12/29～1/4）リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）特別（慶弔）休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度財形貯蓄制度社員持株会制度社内カウンセリング制度同好会健康保険組合各種サービス社員限定美容室提携保育所福利厚生助成金
- 社会保険
- 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 選考の流れ
- 書類選考後、2〜3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。
- 掲載日
- 2026/06/30 22:28（91日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 23:50（4日前）
仕事内容
ポジション概要
角川ドワンゴ学園（N高等学校・S高等学校・R高等学校・中等部）およびZEN大学において、教育・業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。
単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定〜解決手段の設計〜実行まで一気通貫で担っていただきます。
ミッション
教育事業における様々な課題に対し、情報技術を適切に組み合わせ、事業価値を最大化すること
業務内容
現場や事業部門と直接コミュニケーションを取りながら、以下を推進いただきます。
現場ヒアリングを通じた課題の構造化／要件整理
ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案
必要に応じた簡易検証（PoC）や試作
開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進
業務フローの可視化・改善提案
新規施策／サービスの企画立案
ポジションの魅力
課題設定から解決まで一貫して関与できる、大きな裁量
ツール選定・試作・導入まで踏み込める実行環境
業務改善にとどまらず、新規事業やサービス創出につながる可能性
教育×ITという社会的意義の高い領域での価値創出
法人・組織を横断したダイナミックなプロジェクト推進
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