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東京都のDX推進担当の求人211件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
健康保険組合業務の実施及び管理、DX推進担当者
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
健康保険業務のDX推進を担当し、各種申請手続き・承認フローの電子化、健保基幹システムと他システムの連携、問い合わせの省人化、保健事業のデータ利用促進を行います。DX推進以外に健康保険業務も担当し、将来的に全業務の管理(事務長)を任される場合があります。
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応募資格
必須
- 企業の情報システム部門、SIerやITコンサル等での、要件定義・ベンダー調整・導入推進も含むシステム開発業務(3年以上)
- Microsoft365の各種アプリケーション(Power Platformを含む)の活用経験
- AIを活用した業務効率化経験(AIエージェント作成経験が有れば、なお可)
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員期間の定め:無3ヶ月
- 給与
- 670〜1130万円/年
- 給与の詳細
- 年収 670万円〜1,130万円 ・賃金形態:月給制 ・賃金内訳:月給(基本給)340,000円~570,000円 ・昇給:有(年1回(4月)) ・賞与:有(年2回(6月・12月)) ・残業手当:有(時間外労働連動支給) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤手当寮社宅
- 勤務地
- 103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1
- 転勤
- ※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
- 働き方
- ・在宅勤務頻度:業務内容や状況により異なります
- 勤務時間
- ・勤務時間:8:50〜17:20 ・休憩時間:45分 ・時間外労働有無:あり ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。・残業時間:月平均10~20時間程度・フレックスタイムの有無:有
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
- 福利厚生
- 厚生年金基金退職金制度経験者採用者研修事業部別教育制度通信教育補助制度資格取得奨励制度財形貯蓄制度住宅融資制度企業年金基金確定拠出年金持株会共済制度独身寮契約保養所
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める国内外の事業所の範囲
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定 ※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。
- 掲載日
- 2026/10/27 22:17(2日前)
- 最終確認
- 2026/10/28 17:47(1日前)
仕事内容
健康保険業務のDX推進
- 健康保険業務(適用、給付、経理、保健事業等)の各種申請手続き/承認フローの電子化
- 健保基幹システムと他システムの連携
- 加入者からの問い合わせの省人化
- 保健事業(健康推進事業)のデータ利用促進
健康保険業務(適用、給付、経理、保健事業等)
- DX推進以外に実際の健康保険業務も行ってもらいます
募集内容
- ご入社後は、健康保険業務のDX推進を担当していただきますが、将来的には全業務の管理(事務長)をお任せする場合も有ります。
- 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
組織のミッション
- TDKグループ(国内のみ)の従業員(被保険者)及び家族(被扶養者)への保険給付と健康づくり支援。
募集背景
- 健康保険に関連する仕組みが多様化しており、処理すべき業務量も増大していることから、健保業務のDXや効率化の推進体制を強化したいと考えています。
当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
- TDK健康保険組合は単一健保のため、会社側と連携して各業務を進めることが出来、DX推進に関しても会社側のシステムを利用することや知見を得ることが出来ます。
- 健保基幹システムベンダー等とも密な関係を構築できており、新機能の優先的な利用や機能提案を実現しています。
- このような環境で、これからの健康保険組合や健保業務に対する検討や実現推進のリーダーとして活躍していただくことが出来ます。
この求人は、TDK株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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