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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,238件

IT企画、PMO、グループコミュニケーション担当 Information Technology

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
土曜
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

デロイトグループ各社のIT責任者に対するコンサルテイティブな活動、M&Aに伴うIT環境統合の企画立案・PMO、グループ内システム導入のPMOを担当します。配属により業務比重が変更となります。

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給与記載なし

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応募資格

必須

歓迎

  • システム開発、導入、改修、移行に関する知識と経験
  • ITコンサルタントの経験
  • プロジェクトマネジメント(PMO含む)の知識

求める人物像

  • 各ビジネスユニットIT責任者とのコミュニケーションにも物怖じせず、しっかりと自身の意見を言える方

募集要項最終確認 11/13

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
【試用期間】6ヶ月【正職員登用】契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります
給与
記載なし
給与の詳細
【賞与】(マネジャー以上)年1回(8月)(マネジャー未満)年2回(2月・8月)
勤務地
東京都
転勤
変更の範囲 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
働き方
週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所※出社の可能性あり
勤務時間
(マネジャー以上)勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間)ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない(マネジャー未満)フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)・所定時間外労働有
休日・休暇
土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇(初年度15 日、最大25 日)慶弔休暇失効年休積立休暇
福利厚生
育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
就業場所の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/08 09:39(128日前)
最終確認
2026/11/13 01:32(今日)

仕事内容

業務内容(40%)

  • IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者(CIO相当)に対しコンサルテイティブな活動を行う。
  • (40%)デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
  • (20%)デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。

想定キャリアパス

  • 当部署のマネージャーとしてデロイトグループ内法人担当チームを率いていただきます

アピールポイント

  • 定期的にCxOクラスのエグゼクティブとMtgを行うことができ、経営者的視点、思考を効率的に学習する機会が他のIT職と比べ非常に多いです。M&Aで発生するITプロジェクトを成功に導くためのITプロジェクトの進捗管理、リスク管理、品質管理など、多岐にわたる業務を担当し、経験を積むことができます。また、システム導入、移行プロジェクトの知識や経験、コミュニケーション能力、問題解決能力、マネジメントスキルなどを総合的に高めることができます。

英語の使用頻度

  • 頻度は低い。 Deloitte Global資料の確認、他メンバーファームIT担当者とのやり取りが発生する場合がある

求める人物像

  • 各ビジネスユニットIT責任者とのコミュニケーションにも物怖じせず、しっかりと自身の意見を言える方

従事すべき業務の変更の範囲

  • 変更の範囲 会社の定める職務

この求人は、デロイト トーマツ グループ合同会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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