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M&Aナレッジマネジメント担当
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土曜
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
M&A案件実績の管理・発信を中心に、Tombstoneの作成や検索サイトへの登録・管理、リーグテーブル申請・管理を担当します。M&A関連情報の収集・整理や、実績データの集計・品質管理も行います。
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応募資格
必須
- 大卒
- 社会人経験5年以上
- Excel・PowerPoint使用能力:vlookup・ピボット・関数の実務経験、社内資料作成・アップデート
- 正確・迅速・マルチタスクなオペレーション能力
- 英語力:簡単な読解が可能なレベル以上
歓迎
- 金融機関系(投資銀行部門・M&A関連部門尚可)、コンサルティングファームでの営業サポート経験
- 監査法人・会計事務所での業務経験
求める人物像
- 人柄(協調性・コミュニケーション能力・責任感)重視
- 協調性・コミュニケーション能力・責任感・きめ細やかな対応力のある方(全社の情報が集まる部署の為、マネジメントをはじめ各所からのお問い合わせ・リクエスト対応の多い部署です)
- 正確・迅速・マルチタスクなオペレーションにご対応頂ける方
- 定形外業務や新規業務に対しても、フレキシブルにご対応頂ける方
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 一般事務・事務
- 雇用形態
- 【試用期間】6ヶ月【正職員登用】契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- (マネジャー以上)年1回(8月)(マネジャー未満)年2回(2月・8月)
- 勤務地
- 東京都
- 転勤
- 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
- 働き方
- 出社勤務日数 2日/週■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所※出社の可能性あり
- 勤務時間
- (マネジャー以上)勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間)ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない(マネジャー未満)フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)・所定時間外労働有
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇(初年度15 日、最大25 日)慶弔休暇失効年休積立休暇
- 福利厚生
- デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/06 11:03(130日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 01:32(今日)
仕事内容
職務内容
- 入社と同時に合同会社デロイト トーマツへの出向となります
業務内容
- 【70%】M&A案件実績の管理・発信
- Tombstone(案件実績資料)の作成
- Tombstone検索サイトへの登録・管理
- リーグテーブル(M&A案件アドバイザー実績ランキング)申請・管理
- 社内および国内外グループ会社向けの実績情報の発信・共有
- 【10%】ナレッジマネジメント
- M&A関連の記事・情報の収集
- ナレッジコンテンツの整理・蓄積
- 社内システムへの登録・管理
- 【20%】実績データの集計・品質管理
- 実績データの集計
- 数値の照合および正確性確認
- データ品質の維持・管理
出社/在宅勤務想定
- 出社勤務日数 2日/週
担当法人
- 合同会社デロイト トーマツ
英語使用場面・頻度
- 頻度低
- プロ翻訳結果のマスターへの転記・翻訳された英語企業名の公開情報との一致チェック程度の利用
アピールポイント
- サービス提供先法人のマネジメントやフロントに近い、やりがいのある職場です。チーム内で日々相談・連携し合いながら業務を進めますので、意見・アイデア・要望も言い易い風通しの良い雰囲気の職場です。皆異なる経歴を持つメンバーが集まったチームで、育児との両立をしながら業務されている方もいらっしゃる多様性に富んだ職場です。
キャリアパス
- 担当業務に先ずは慣れて頂く事からスタートします。募集業務以外にも幅広い業務を担当する部門ですので、適性・能力・要望等を鑑みて、より高度な業務にチャレンジ頂く機会やより広範な業務にチャレンジ頂く機会を通じて、昇格も想定されています。
従事すべき業務の変更の範囲
- 変更の範囲 会社の定める職務
この求人は、デロイト トーマツ グループ合同会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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