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契約・リスクマネジメント（Consultative） Risk and Brand Protection
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリーの契約・リスクマネジメント業務を担当します。M&Aやクライシスに関する業務委託契約書等のレビュー、新規事業・新サービスの法的問題点の検討などを行います。
応募資格
必須
- 契約書レビューを行うための最低限の私法（民法等）の知識を有していること（法学部卒・法科大学院卒または司法試験受験経験者であること。短答合格等は不問。）
- 事業会社における契約書レビューその他法務業務の経験３年以上
- 英文契約書レビュー経験
- 口頭や文書による高度なコミュニケーションスキル（傾聴の上、対等な会話ができ、また、簡潔かつ説得的な文章が書けること。）
- タイムマネジメントおよび実行力（優先順位を付けて複数案件を迅速かつ的確に処理できること。）
求める人物像
- 高いコミュニケーションスキル
- 傾聴ができ、対等にコミュニケーションが取れる
- 簡潔かつ説得的な文章が書ける
- 向上心があり、意欲的に業務に取り組める
応募について
- 短答合格等は不問。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 【試用期間】6ヶ月【正職員登用】契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります
- 役職
- シニアスタッフ、マネジャー
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 【賞与】年2回(2月・8月）
- 勤務地
- 東京都
- 転勤
- 変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
- 働き方
- ■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所※出社の可能性あり
- 勤務時間
- （マネジャー以上）勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇（初年度15 日、最大25 日）慶弔休暇
- 福利厚生
- デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/06 11:03（85日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:41（4日前）
仕事内容
職務内容
コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリーの契約・リスクマネジメント業務をお任せします
M&Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書及び関連する文書のレビュー
ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対するコンサルティングサービスの提供に関する業務委託契約書・NDAのレビュー
新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討
In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける法的事項の検討
法務DXに関する業務
アピールポイント
デロイトトーマツグループの法務（Office of General Counsel）に所属となり、主に契約法務に従事いただきます。
デロイトトーマツグループ各社によるM&Aも多数行っており、法務デューデリジェンスやPost Merger Integrationに関する法務知見・経験を得ることができます。
また、子会社は、業界をまたいで数多くあることから、基本的な民事法に限らず幅広い法務の知見・経験を得ることもできます。
契約法務では、相手先は、IT、金融、商社、自動車、メーカー、インフラ、公共、ユニコーン企業等の名だたる企業であり、また、一般的な法務事務というよりは、現場担当メンバーと密なコミュニケーションをとりながら一緒に解決していく、コンサルテーション的な業務であることから、ダイナミズム溢れる会社との契約交渉を通じて、高レベルなコミュニケーション能力、提案力、交渉能力が身に付きます。
クライアントへの業務提供や、新規サービス開発にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
勤務形態は、社内制度などの活用により、フレキシブルな働き方も一定可能です。
英語使用場面
英文契約書は相応の利用頻度（10-15％）があります。
想定されるキャリアパス（経験）
契約書レビュー業務を担当いただき、アドバイザリー契約・コンサルティング契約のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。
将来的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝など、会社法務のリーダーを担っていただくまたは法務スペシャリストとなっていただくことを期待しています。
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