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法務
給与
600〜880万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
IPO準備と事業拡大を見据え、法務組織の基盤づくりや業務フローの改善を担う管理職候補の募集です。契約書の確認・作成、法律相談、コンプライアンス強化、リスク事案対応、株主総会・取締役会対応などを、経営陣や既存メンバーと連携して推進します。
①リーガルチェック・契約書作成
- 当社全体の各種契約書の確認を行い、工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書などを扱います。
- 新規事業に関する契約書作成も担当し、内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。
②法律全般に関する相談窓口
- 当社の事業全般や新規事業立ち上げなどの場面において、法律全般の相談窓口となります。
- 時には外部への橋渡し役として、積極的に携わっていただきます。
③コンプライアンス強化
- 社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりを行います。
- 当社の成長フェーズやレベルに合わせた社内法務教育研修の内容を検討し、実施していただきます。
④リスク事案対応
- トラブル事案が発生した場合の法的観点からの助言や、訴訟が生じた場合の対応を行います。
- 顧問弁護士などと連携しながら、当社の事業に生じるリスクを最小限にするためのサポートをお願いします。
⑤IPO準備
- 経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指し、その中心となっていただきます。
⑥株主総会・取締役会対応
- 現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。
- 経験・スキルに合わせてお任せしていきます。
⑦海外子会社の法務業務フォロー
- 海外子会社の法務業務について、必要に応じて契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行います。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜880万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 民間企業における法務実務経験（直近１年間／業界不問）
- 事業部門と連携し、主体的に業務を推進できる方
歓迎する経験
- メンバーマネジメントまたはチームリードの経験
- 株主総会対応、取締役会運営、IPO準備などのコーポレート法務の経験
- 法務業務の仕組み化やフロー整備など、体制構築に携わった経験
待遇・福利厚生
- フリードリンク・スナック
- 会員制リゾートホテル優待
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日125日以上
- 慶弔休暇
- 社員食堂・ランチ補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フロンティアコンサルティングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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