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空調設備設計
給与
500〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容機械設計エンジニア
オフィスビルの空調設備設計を担当する正社員募集。営業とともにお客様先を訪問し、ヒアリングから図面作成、プレゼン、工事・引き渡しまで一貫して携わる。当社初の設備設計専任メンバーとして、知識・経験を若手に共有しながら活躍できる。フレックスタイム制やテレワークなど柔軟な働き方が可能。
仕事内容
- 営業とともにお客様先を訪問し、リノベーションの背景やデザインの要望、思いなどをヒアリングする
- ヒアリング内容を元に図面・プレゼン資料を作成し、空調設備の計画は設備設計担当が作成する
- 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザイン、空調設備の意図や費用感を説明する
- 案件受注後、空調設備に関わる箇所について意匠性を担保した施工が進むよう、必要に応じて現場に赴き職人に直接指示を出す
- 当社初の空調設備設計専任メンバーとして、効率的な業務フローやデザインに対する相談・提案ができる
- 設備設計の知識・経験を後輩に伝え、後任育成の観点でも活躍できる
働く環境・制度
- フレックスタイム制（デザイン部のみ）でコアタイム無し、時間休や中抜けの制度もある
- テレワークOKでオフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能
- リカレント教育支援制度（デザイン部のみ）で外部の教育機関や社会人講座を会社が支援する
- 年間休日125日以上、有休年5日取得必須（土日と合わせて9連休取得を推奨）、有休取得手当年5万円支給
- フリードリンクあり、社員交流イベント実施、家族手当等の充実
- 働き方改革プロジェクト『Fit』を社内で発足し、より快適な環境づくりに取り組む
- 社員は20代30代が中心で経営層も40代が多く、距離感が近く経営層との意見交換も活発
- 社内はフリーアドレスで他部署と気軽にコミュニケーションがとれる環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜850万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 空調設備設計の経験（3年以上）
- CADのソフトを使える方
歓迎する経験
- オフィスやリノベーション案件のご経験
待遇・福利厚生
- OJT研修
- メーカー研修
- リカレント教育支援制度
- 会員制リゾートホテル優待
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 年間休日123日以上
- 幹部育成研修
- 慶弔休暇
- 産休・育休復帰実績
- 社員食堂・ランチ補助
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フロンティアコンサルティングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社フロンティアコンサルティングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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