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東京都の建築設計の求人195件

建築設計/1級建築士

550〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の建築設計の求人の中央値(575万円)より25万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

当社建築設計部にて、一級建築士として建物の意匠・設備・電気設計に携わります。長期修繕計画の策定や、お客様のニーズにあわせた設計提案を行います。経験に応じて、建築(意匠)設計、構造設計、設備設計・電気設計の業務を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 耐震補強、劣化診断、長期修繕計画の策定等に関する実務経験がある方
  • 建物の機能向上に向けた企画・設計の経験がある方
  • 持続可能な建物設計に関する知識や経験を有する方
  • ゼネコン、サブコンでの勤務経験者
  • マネジメント経験がある方(課長クラスの場合)
  • 設備設計1級建築士の資格をお持ちの方

求める人物像

  • コミュニケーション能力を活かし、関係各所との円滑な関係を築きながら、現場全体をまとめ上げるリーダーシップを発揮できる方。
  • 強い責任感を持ち、予期せぬ課題に対しても積極的に解決策を見出し、業務を滞りなく推進できる問題解決能力をお持ちの方。
  • 安全意識が高く、法令遵守を徹底し、安心・安全な現場環境を維持できる方
  • 高難易度物件のご経験や若手育成への意欲がある方は特に歓迎し、共に組織体制を強化し、未来の建築・設計を創造していける方。

募集要項最終確認 10/14

職種
建築設計
雇用形態
正社員※契約社員(6か月)スタートの場合あり(正社員登用制度あり。登用率は9割以上)※60歳以上の方は、1年毎更新の契約社員を予定。
給与
550〜800万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜800万円 月額 (基本給):305,000円~460,000円 (資格保有手当)30,000円 ※1級建築士保有の場合 (特定業務手当)15,000円 (住宅手当)20,000円 ※満46歳誕生月まで支給(条件あり) ※別途、通勤手当は全額支給。 【昇給】あり(7月/過去実績:5,000円/月~10,000円/月) 【賞与】あり(昨年実績:計4.3か月分/課長クラスは3.4か月分)
手当
資格保有手当30,000円特定業務手当15,000円住宅手当20,000円通勤手当
勤務地
104-0031 東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館
転勤
会社の定める事業所
働き方
記載なし
勤務時間
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)  休憩時間:12:00~13:00(60分)  ※配属現場により異なる場合があります。  時間外労働:有 / 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給/課長クラスの場合は深夜残業分のみ支給)
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制(基本的には、土日祝休み)年間休日数:124日年次有給休暇:10日~20日(初年度は、入社月によって2日~11日を付与)夏期休暇年末年始慶弔休暇育児休暇看護休暇
福利厚生
資格取得支援制度業務表彰制度/社内表彰制度永年勤続制度財形貯蓄制度介護休業制度/育児休業制度(取得実績あり)パタニティ休業子の看護休暇社員総会人事考課制度(年2回)再雇用制度(70歳まで)メンター/メンティー制度OJT(メンター・メンティー制度)一般教育や基礎研修リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修対象者の申請に基づき、1資格目は学費支援(上限10万円)、2資格目は奨励金支給(資格別で2万円~4万円)の会社支援を行います。対象資格は内規によります。健康診断やストレスチェックの実施メンタルヘルス研修産業医との連携受動喫煙防止対策
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙(指定喫煙場所有)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
掲載日
2026/07/04 22:20(105日前)
最終確認
2026/10/14 19:55(3日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社は、建物の長寿命化を目指し、耐震補強や機能向上に向けた専門家を求めています。特に、大規模リニューアル工事の需要が増加しており、建物の付加価値を高めるために一級建築士の力が必要です。新たなプロジェクトの増加に伴い、設計・提案力のある人材を募集しています。清水建設グループの一員として、専門性の高い人材を求めています。

業務内容

  • 清水建設の100%子会社である当社は、リニューアル部門とビルマネジメント部門に分かれ、相互連携を強化しております。上記のポジションでは、当社建築設計部にて一級建築士として建物の各設計(意匠・設備・電気設計)に携わっていただきます。長期修繕計画の策定や、お客様のニーズにあわせた最適な設計を提案します。
  • 建築設計(意匠設計):建物のプランニング、外観デザイン、内部空間の使い勝手・動線・意匠仕様の決定、建物の機能向上に向けた企画提案 等
  • 構造設計:耐震性・耐風性・荷重に関する安全性確保のための、建物を安全に支える骨組み(梁・柱・基礎など)の設計・構造計算 等
  • 設備設計:給排水・空調・換気・電気・消防・通信などの設備の計画・設計、快適性・衛生・運用性・保守性を満たす設備の設計 等
  • 設計本部は、建築(意匠)設計/構造設計/設備設計・電気設計の各部署に分かれており、ご経験に応じた業務をお任せします。
  • (変更の範囲:会社の定める業務)

設計提案の事例

  • バリアフリー・高齢者の快適性向上
  • インテリア・エントランスのイメ−ジ向上
  • 集合住宅セキュリティー、防災計画
  • 各種設備機能向上
  • ペットとの共生計画
  • 歴史的建造物の調査・保存計画 等

この求人は、株式会社シミズ・ビルライフケアの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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