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電気設備に関する施工管理
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容現場監督
清水建設の100%子会社である株式会社シミズ・ビルライフケアにて、電気設備工事の施工管理業務を担当する正社員求人です。改修・新築工事の施工管理が中心で、工程・品質・安全・原価管理や協力業者の指導、後進育成にも携わります。年収500万円〜700万円、完全週休2日制で年間休日124日、残業は月10〜20時間程度です。
業務内容
- 電気設備更新工事（配電設備、受変電設備、照明器具等）の施工管理業務
- 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の実施および改善提案
- 協力業者の選定・手配・指導、現場統括および作業指示出し
- 図面・仕様書の確認、施工図作成指示、現場での図面照合
- 検査対応、竣工書類の作成・提出、施主・設計事務所との折衝
- 安全衛生に関する指導・教育、後進の育成
- 改修工事（既存設備・電気の機器類及びシステムを含めた設備全般のリニューアル）及び新築工事の工事施工管理が中心
- 当社ビル管理部門から発生する設備・電気等のリニューアルの技術支援も担当する場合がある
- ご経験やご希望があれば、研修講師として後進の育成にも携わることが可能
募集背景
- 近年、当社が管理するビル・商業施設における電気設備の改修・更新案件が増加
- 施工体制強化および技術継承の観点から、即戦力となる施工管理技術者の確保が急務
- 現場統括および後進育成を担える有資格者を募集
求める人材像
- コミュニケーション能力を活かし、関係者と円滑に調整し、責任を持って品質と工程を管理できる方
- 安全意識が高く、法令遵守を徹底し、安心・安全な現場環境を維持できる方
- 強い責任感を持ち、予期せぬ課題に対しても積極的に解決策を見出し、業務を滞りなく推進できる問題解決能力をお持ちの方
- 後進の育成に意欲を持ち、技術継承に貢献できる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 現場監督
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- １級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- または監理技術者（電気工事）をお持ちの方
歓迎する経験
- 電気設備工事に関する施工管理の実務経験（目安：5年以上）
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 電気設備図面の読解および報告書作成が可能な方
- ゼネコン、サブコンでの勤務経験者
- マネジメント経験がある方（課長クラス採用の場合）
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 喫煙所あり
- 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
- 社員表彰
- 継続雇用制度：70歳まで
- 評価制度年2回
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社シミズ・ビルライフケアの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
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