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空間デザイナー

590〜760万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のインテリアコーディネーターの求人の中央値(500万円)より90万円高い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

オフィス内装の空間デザイナーとして、クライアントへのヒアリングをもとにコンセプトやデザインを提案し、図面・プレゼン資料を作成します。営業とともに提案を行い、必要に応じて施工現場で職人に指示を出します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与590〜760万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
インテリアコーディネーター
雇用形態
正社員
給与
590〜760万円/年
給与の詳細
年収 590万円〜760万円 ■想定年収:590万円~760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。 (30時間の残業代を含まない想定年収:504万円~648万円) ■月給:32万円~41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助(月2万円/一律支給)を含む ■賞与:年2回(基本給計4か月分) ■昇給:年1回(人事評価による)
手当
1級建築士5万円/月2級建築士2万円/月配偶者1万円/月子ども一人あたり1万円/月交通費全額支給残業手当時間外労働分を別途全額支給有給休暇手当5万円/年出張手当住宅手当2万円/月引っ越し手当引っ越し代を全額補助
勤務地
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
働き方
テレワークOKオフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース(ZXY)の活用が可能です。外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し) 標準労働時間 1日8時間/休憩時間 60分 *標準勤務時間 9:00~18:00コアタイム無しなので、ご自身の裁量でスケジュール調整が可能です。また、時間休や中抜けの制度もあります。
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上完全週休2日制年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休(取得・復職の実績あり)有給休暇有休年5日取得必須(土日と合わせて9連休取得を推奨!)
福利厚生
・退職金制度(企業型確定拠出年金制度)・ランチ補助・リゾートホテル割引・フリードリンク・学習支援制度・リカレント教育支援制度・入社時説明・FC基礎研修・OJT研修・メーカー研修・外部セミナー・管理職研修・1on1ミーティング社員交流イベント実施働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。
社会保険
社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
選考の流れ
▼書類選考(ポートフォリオ提出必須) ▼適性テスト(約15分のWEBテスト)  1次面接(オンラインまたは対面) ▼最終面接(東京本社) ▼内定 ▼入社 ※入社日は毎月1日または中旬のいずれかとなります。 ※面接回数は変更となることがございます。 ※最終面接のために新幹線・飛行機でご来社いただく場合、交通費は当社が負担いたします。
掲載日
2026/07/04 22:28(105日前)
最終確認
2026/10/16 21:11(1日前)

仕事内容

初回訪問・ヒアリング

  • 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体化するために移転の背景やデザインの要望、思いなどを丁寧にヒアリングします。

図面作成・プレゼン準備

  • ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。

お客様へのプレゼン

  • 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。

工事・引き渡し

  • プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。

仕事のやりがい

  • お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権で設計デザインすることができます。
  • 具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。
  • 単純に見た目のデザインだけを追求していては、お客様の期待に応えることはできません。
  • 移転の背景をきちんと踏まえた上で、お客様にとって最適な「働き方」「働く場」のデザインを提案することが大切です。
  • 「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸に、コンサルティング目線の設計デザインや、お客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。

この求人は、株式会社フロンティアコンサルティングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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