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デザイナー

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のインテリアコーディネーターの求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
大阪府大阪市西区
休日
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)※休日出勤の場合は代休取得可
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

商業施設内のテナントや路面店の専門店、飲食店、オフィス、展示施設など、幅広い領域のデザイン・設計を担当します。お客様のヒアリングからプロジェクトに参画し、プランを提案するとともに、総合職社員と組みながらプロジェクトを推進します。デザイン・設計業務に専業し、ブランディングを伴う案件やプランニング、クリエイティブディレクションの経験も活かせます。

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 11/9

職種
インテリアコーディネーター
雇用形態
正社員入社後3か月間 本採用時と条件の変更はありません。
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※固定時間外手当を超える分は差額分を支給します ▼昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回(6月/12月)
手当
一級建築士25,000円/月1級建築施工管理技士17,500円/月
勤務地
⼤阪府⼤阪市⻄区靭本町3-8-10
アクセス・通勤
阿波座駅より徒歩1分
転勤
勤務地の変更の範囲:会社の定める範囲
働き方
フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進在宅勤務(8回/月)
勤務時間
9:00~18:00/所定労働時間8時間 フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~16:00)
休日・休暇
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)※休日出勤の場合は代休取得可年次有給休暇(1日や半日単位に加えて、1時間単位でも取得可能)年末年始休暇夏季リフレッシュ休暇産前産後休暇育児休暇介護・看護休暇慶弔休暇
福利厚生
企業型確定拠出年金従業員持株会財形貯蓄制度健康診断のオプション補助複線型人事制度FA制度資格取得支援(例:一級建築士25,000円/月、1級建築施工管理技士17,500円/月など)新入社員研修中途社員研修階層別研修多様なワークスタイルの選択(スタンダード、セミスタンダード、ショートタイム(短時間勤務)、スーパーショートタイム)※育児、介護、傷病などの状況の方のみ選択が可能です。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲
選考の流れ
応募時にポートフォリオをご提出ください。
掲載日
2026/10/13 02:59(28日前)
最終確認
2026/11/09 00:19(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 弊社では設計・制作管理の一貫した業務スタイルが特徴ですが、事業領域拡大に沿って設計管理の専門性の高い方を募集します。
  • 具体的には商業施設内のテナントや路面店の専門店や飲食店、オフィス、展示施設など幅広い領域においてデザイン・設計を生業とできるデザイナーを求めております。
  • お客様のヒアリングからプロジェクトに参画し、お客様へ最適となるプランを提案するだけでなく、プロジェクトマネジメントを行う総合職社員と組みながらプロジェクトを推進します。
  • 近年では、単純な意匠設計だけでなく、ブランディングを伴った案件も増えてきました。
  • デザイン・設計はもちろん、プランニングやクリエイティブディレクションなどの経験も活かすことができます。
  • 本ポジションでは、付加価値を創造する役割としてデザイン・設計業務に専業して頂きます。

キャリアについて

  • 専門職として設計業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を目指すか、 更にスキルを掘り下げていく立場(スペシャリスト)で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。

募集背景

  • 大阪本部の「事業領域の拡大」に沿って、各職種の専門性の高い方を募集します。
  • 新たな事業領域の展開をする上で、専門性を武器にリーダーとして引っ張っていける方、その経験を持った方を求めています。
  • 得意分野で力を発揮し、不得意な分野は上手な方に任せる体制です。顧客対応型の組織体制において、様々な分野の顧客対応をする事でスキルアップも可能な環境です。

当社制度の魅力

  • 管理職だけではなく、専門職(デザイナー)としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
  • フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進

この求人は、株式会社スペースの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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