法務条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
法務責任者として、Craifの国内外事業およびグローバル展開を支える法務戦略の立案・推進を包括的に担当します。国内外の契約審査・起案・ネゴシエーション、米国を含む海外法務、ガバナンス・コンプライアンス体制の構築、知財戦略、NASDAQ上場に向けた法務面のリードを担います。
応募資格
歓迎
- 海外法務（特に米国）の実務経験
- バイオ・医療機器・ヘルスケア領域での法務経験
- IPO準備、上場企業での法務経験
- 知財管理経験
求める人物像
- CraifのVMVに強く共感いただける方
- 社会課題解決への意欲がある方
- 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
- 素早く検証するフットワークがある方
- 本質的なゴールに向かって取り組みができる方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員試用期間6か月（有期雇用契約）、本採用後無期雇用契約へ切替
- 役職
- 法務責任者
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 年俸制昇給：年２回
- 手当
- 交通費長期出張手当
- 勤務地
- 162-0814 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（個別の雇用契約に応じ変更可能）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休特別有給休暇：入社後、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動）特別休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。
- 福利厚生
- 米国式SO制度チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等）メンターとの定期1on1ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラムOKRによる全社的な目標管理
- 社会保険
- 社会保険、雇用保険、労災保険、労働保険 いずれも法定通り加入
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- ※エントリーのご回答内容をもとに慎重に検討させていただき、適したポジションをご提案できる場合にのみご連絡を差し上げます。恐れ入りますが、10営業日以内に弊社よりご案内がない場合は、今回はご縁がなかったものとしてご理解ください。
- 掲載日
- 2026/07/03 22:21（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 20:25（1日前）
仕事内容
募集背景・キャリアパス
- Craifは急速な事業成長とともに、今後日本から米国を含む海外市場へ本格展開していくフェーズにあります。その中で、各国規制・契約・知財といった複雑性が増す法務領域を統括し、企業としての信頼性と攻めの事業推進を両立させる法務責任者を求めています。本ポジションでは、NASDAQ上場を見据えたグローバル法務の構築から米国事業のリーガルサポートまで、法務戦略をリードする役割を担います。将来的には、グループ全体のLegal機能を統括する経営レイヤーへとキャリアを広げることができます。
仕事内容
- 法務責任者として、Craifの国内外事業およびグローバル展開を支える法務戦略の立案〜推進を包括的に担当いただきます。
主な業務内容
- 国内外の契約審査・起案・ネゴシエーション
- 米国を含む海外法務の実務・戦略推進
- ガバナンス／コンプライアンス体制の構築
- 知財戦略の立案・外部専門家との連携
- 社内規程および法務プロセスの整備
- 経営判断における法的リスクアセスメント
- NASDAQ上場に向けた法務面のリード
この求人はCRAIF株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の法務の求人411件
東京都の法務の求人をすべて見る（411件）募集元の採用ページから応募できます
応募はCRAIF株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。