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法務担当
給与
450〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
法務部で、契約審査・法務相談などのコーポレート法務に加え、経営・事業に近い領域にも関わるポジションです。契約書の作成・リーガルチェックや法務相談対応、新規事業立案時の助言、M&Aにおけるリーガルサポートなどを担当します。
応募資格
必須
【以下いずれか該当】
- 事業会社での法務経験（各種リーガルチェックのご経験） 1年以上
- パラリーガルのご経験（企業法務）
- ロースクールを卒業された方
歓迎
- 不動産業界経験のある方
- 広告、景品に関連に関する法務レビューの経験
- 弁護士資格のある方
求める人物像
- 新しい事に柔軟に挑戦ができる方
- 主体的に物事に取り組める方
- プレーヤーとしてスペシャリストを目指したい方
- 変化を楽しめる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヵ月)
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年俸：450〜650万円月収：37.5〜54.2万円（30時間分の固定残業代含む）※超過分は別途支給※スキル・経験により考慮
- 手当
- 住宅手当2万円もしくは3万円資格手当家族手当通勤手当
- 勤務地
- 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分8時間を超える場合、休憩60分完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）レディース休暇出産準備休暇ベビーケア休暇スペシャルキッズ休暇子の看護休暇看護休暇制度介護休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 子育て補助制度勤務形態選択制度フレックス制度（ポジションによる）自己研鑽制度PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）エンジニア資格取得支援制度持株会加入（※GA technologiesの株式）オンライン英会話レッスン（選択制）育児復職祝金各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/10/01 20:21（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 12:47（今日）
仕事内容
Description
- 会社の急速な躍進に伴い、管理部門の体制強化が必要となっています。
- 法務部では、契約審査・法務相談といったコーポレート法務だけでなく、経営・事業に近い領域にも関わりながら、幅広く活躍いただける方を募集します。
- 新規事業の立ち上げやM&A支援など、事業成長のスピードに寄り添ったリーガルサポートが求められるポジションです。
Corporate 領域（コーポレート法務）
- 契約書の作成・リーガルチェック（英文契約含む）
- 法務相談対応、各種トラブル対応
- 知的財産権の管理、商標申請・権利化
- 広告法務（広告物のレビュー）
- 社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進
- リスク管理体制の整備
Strategy 領域（事業法務・戦略法務）
- 新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言
- 事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー
- M&A（DD／PMI）におけるリーガルサポート
- 個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援
やりがい
- グループ会社の拡大に伴い、希望とパフォーマンス次第であらゆる案件に挑戦可能。自身の領域を拡張しやすく、ポジション獲得や給与アップにもつながりやすい環境です。
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