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業務管理部メンバー

株式会社ACROVE

ビジネス　東京都新宿区　企業サイト　掲載 7/5

給与

360〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
126日

完全週休2日

  • ※交通費 月上限5万円まで実費支給。

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

事業部と管理部のハブとなる業務管理部の立ち上げメンバーを募集します。商品・商流マスタの構築や運用ルール策定、社内フローの確立、在庫・商流の整理・統合、事業部から経理・法務への橋渡しを担います。

応募資格

必須

  • EC・D2C・小売業界でのPSI（Production：生産・調達／Sales：販売／Inventory：在庫）業務またはSCM業務の経験
  • 多品目（SKU 1,000以上）の需給管理経験
  • 他部署と日常的にコミュニケーションを取り、業務を円滑に進めた経験（ヒアリングや依頼出し、スケジュール調整など）
  • 定型業務をこなすだけでなく、自らマニュアル作成やフローの改善を行った経験
  • 自ら改善案を立案・実行した経験
  • Excel・スプレッドシートスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIFS等を用いた大量データの集計・加工、クレンジング経験）
  • 新しいITツールやシステム（SaaS、チャットツール、タスク管理ツール等）への高い適応力

歓迎

  • 日商簿記3級〜2級程度の知識（経理へ「使えるデータ」を渡すための基礎理解として）
  • 法務確認のサポート経験（契約書の一次チェックや景表法関連のやり取りなど）
  • ITリテラシー／業務へのAI活用経験（基幹システムの要件定義・導入経験）
  • 物流費の分析経験

求める人物像

  • ゼロイチの仕組み作りにおいて、まずは自ら大量のデータや複雑なイレギュラー処理に向き合い、手を動かしながら正解（ルール）を見つけていける方。
  • 事業部と、管理部の板挟みにならず、双方の事情を汲み取って気持ちよく着地させられる調整力。
  • 買収先のバラバラなフォーマットや属人的なルールを「早く統一して綺麗にしたい」と強いモチベーションを持てる方。
  • M&Aによって次々と新しいブランドや未知の商流が追加される環境を、ポジティブな刺激として捉えられる方。
  • 完璧なマニュアルや指示を待つのではなく、自ら課題を拾い上げ、関係者を巻き込みながら率先して業務を前に進めていける方。
  • 情報やルールが100%揃っていなくても、「今ある情報でどう進めるか」を思考し、立ち止まらずに走りながら仕組みを整えていける方。

募集要項最終確認 10/2

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員3ヶ月
給与
360〜600万円/年
給与の詳細
360万～600万ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定※給与改定は年2回
手当
交通費月上限5万円まで実費支給。時間外手当EC手当
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階
アクセス・通勤
通勤費支給/自転車通勤
働き方
子育て支援育児短時間勤務・リモートワーク勤務可能（中学生未満のお子さんをお持ちの方は育児と仕事の両立のために、短時間勤務、リモートワーク勤務が可能です。）
勤務時間
9：30～18：30時間外手当
年間休日
126日
休日・休暇
・年間休日：126日（土日祝、夏季休暇、年末年始）・完全週休2日制（土日祝休み）・GW・年末年始休暇・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)・アニバーサリー休暇（１日/年）・産前産後・育児休暇・慶弔休暇生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・看護休暇・公民権行使の休暇
福利厚生
総合福祉団体定期保険会社負担加入Bookrove (書籍購入制度)flier費用会社負担（本の要約サービス）※最新のビジネス書や教養書の要約が、PC・スマホから読み放題ですヨロラン！(入社時歓迎ランチ補助支援)アクロー部 (部活支援)レクローブ (業務外イベント)ポジチャレ (社内公募制度)子育て支援育児短時間勤務・リモートワーク勤務可能（中学生未満のお子さんをお持ちの方は育児と仕事の両立のために、短時間勤務、リモートワーク勤務が可能です。）ベビーシッター利用補助PC・ディスプレイ支給Sheworks (女性の働きやすさ支援)健康診断費用負担オフィスグリコストックオプション付与
社会保険
・健康保険有・厚⽣年⾦保険有・雇⽤保険有・労働保険有
選考の流れ
書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）→最終面接（対面）※選考状況によってフロー変更となる可能性があります
掲載日
2026/07/05 01:34（89日前）
最終確認
2026/10/02 01:02（今日）

仕事内容

募集背景

  • 事業拡大と積極的なM&Aにより商流が複雑化し、従来の体制では正確な数値管理が困難なフェーズに達しています。そこで、事業部と管理部のハブとなる「業務管理部」を新設し、オペレーションの標準化と強固な管理会計基盤の構築を急いでいます。ゼロから仕組みをデザインし、経営判断を加速させる体制を共に築き上げる立ち上げメンバーを募集します。

業務内容

  • マスタ整備・管理： 商品マスタ、商流マスタの新規構築および運用ルールの策定。
  • フローの標準化： 「事業部 → 業務管理部 → 経理・法務」という一気通貫した社内フローの確立。
  • コンプライアンス連携： 整備したマスタを活用し、景表法チェック等のリーガル確認を効率化・迅速化する仕組み作り。
  • 在庫・商流のクレンジング： 買収先企業を含めた多種多様な在庫・販売パターンの整理・統合。
  • 各部署との連携： 事業部からの依頼内容を精査し、経理・法務へ正しく橋渡しする実務

この求人は株式会社ACROVEの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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