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BPOオペレーション担当(LTD部門)
給与
400〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
保険代理店・保険会社の募集関連業務および人事代行業務として、損保・生保の保険業務を担当します。BPO案件の運営管理や顧客窓口、新規案件の業務設計、品質・進捗管理、業務標準化や改善施策の立案・実行も担います。GLTD専門代理店で、職域保険の新たなビジネスモデルの運用に関わる業務です。
応募資格
必須
- 保険業務(募集、保全異動、保険料領収、保険金・給付金請求等)のいずれか実務知識を有すること
- Word、Excel、PowerPointの基本スキル (Excelは、VLOOKやピボットテーブルなどの簡単な関数使用経験)
歓迎
求める人物像
- 自ら課題を発見し、改善策を提案・実行できる方
- 属人化を排し、標準化・仕組み化を推進できる方
- 新しい技術(AI・自動化ツール)を積極的に活用できる方
- 顧客・社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 将来的にBPO事業の中核人材として活躍いただける方
- 当社の価値観・行動規範に共感し、体現いただける方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜600万円 ■残業代は1分単位で支給 ■賞与年2回(6月/12月) ■昇給昇格いずれも年2回
- 手当
- 在宅勤務手当
- 勤務地
- 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
- 働き方
- 入社後、基本業務を身につけるまでは出社勤務が中心です。業務に慣れた後は、ほかの社員と同様に週1~2回程度のリモートワークを利用できます。在宅勤務制度
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)時差勤務制度や、1時間早く退勤できる「プレミアムワンアワー」制度もあり、柔軟な働き方が可能です。
- 休日・休暇
- 毎週土・日曜日及び国民の祝日リフレッシュ休暇年末・年始休暇年次有給休暇病気休暇慶弔休暇その他弊社の就業規則に定める諸休暇■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能■病気休暇は年6日間有給にて付与産前産後休暇・育児休業チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)介護休暇・休業
- 福利厚生
- GLTD確定拠出年金制度株式給付信託(J-ESOP)在宅勤務制度時差出勤制度プレミアムワンアワー産前産後休暇・育児休業時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)介護休暇・休業スキルアップ支援制度(資格取得補助)東京都情報サービス産業健康保険組合加入自社メンタルヘルスケアサービス利用カフェテリアプラン職種別研修階層別研修スキルアップ支援制度(資格取得補助)オンライン学習ツールキャリア研修キャリアコンサルティング面談キャリア相談窓口キャリア体験研修メンター制度キャリアアンケート社内公募制度社外留学制度など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/10/01 05:54(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 20:04(1日前)
仕事内容
業務内容
- 保険代理店・保険会社の募集関連業務/人事代行業務として、当社内で以下内容を担当いただきます。
具体的には
- ▶損保・生保における保険業務
- 人事データおよび加入者情報の整備・管理
- 加入・脱退・変更等の各種手続き対応
- 給与控除(天引き)設定・変更管理
- 契約内容・加入者情報の管理および更新手続き
- 保険会社・金融機関との連絡調整および契約管理
- 問い合わせ対応
- ▶BPO案件の運営管理および顧客窓口対応
- ▶新規案件立ち上げ時の業務設計
- ▶各案件の品質管理および進捗管理
- ▶業務マニュアル・手順書の作成及び標準化推進
- ▶業務工数の可視化、分析及び改善施策の立案
- ▶AI・RPA等を活用した業務効率化施策の企画・実行
配属部門
- 配属先:オペレーション2部(BPOチーム)
- 構成:部長1名、副部長1名、メンバー4名
働き方について
- 入社後、基本業務を身につけるまでは出社勤務が中心です。業務に慣れた後は、ほかの社員と同様に週1~2回程度のリモートワークを利用できます。
- 時差勤務制度や、1時間早く退勤できる「プレミアムワンアワー」制度もあり、柔軟な働き方が可能です。
募集内容
- BPO業務のオペレーションに伴い、契約や定められたルール・規定に従うことが前提となりますが、その一方で新たな事業となるため、意見が言いやすい環境です。
1.専門保険代理店が描く新しいビジネスモデルへの参画
- GLTD(団体長期障害所得補償保険)専門代理店にて、職域保険の新たなビジネスモデルの運用に関わっていただきます。特に職域関連の事務業務の一部を担当いただきます。
2.独自のマーケット開発力の発揮
- 当社は30年以上にわたり、GLTDを中心とした職域保険を専門に取り扱ってきた実績ある代理店です。現在では大手企業様を中心に、数百社にのぼる提携先との信頼関係を築いており、その信頼性をベースに行う新規業務ですので、職域の保険を下支えするやりがいのある業務です。
3.システム的なバックアップ体制も万全
- 当社では、自社内にDX部門を構えており、保険代理店としては珍しくシステム開発・運用において高い専門性を有しています。これにより、営業活動や事務業務においてもITを活用した強力な業務支援が整っており、効率的かつ質の高いサービス提供が可能です。
この求人は株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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