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AIオペレーションマネージャー【AIトランスフォーメーション推進部】
給与
800〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
- ※年収 800万円〜1,300万円 ■月給制:600,000 円 〜 975,000 円 ■年収 800万円 ~ 1300万円 役職手当又は裁量労働手当含む 給与見直し年2回、賞与年1回(6月)、通勤費実費支給(上限あり) ※管理監督者での採用の場合は給与見直しは年1回
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
AIオペレーションマネージャーとして、主要事業の各部門における業務プロセスを分析し、AIエージェントを前提とした業務設計から現場適用までを推進します。各部門へのヒアリング、業務フローの可視化や課題特定、To-Beプロセスの設計、実行計画の策定、効果検証を担います。経営層や事業部門責任者との合意形成を行い、AIを活用した業務変革を現場で稼働する状態まで伴走します。
応募資格
必須
- コンサルティングファームまたは上流SIerでの業務変革プロジェクト実務経験2年以上
- 経営層や複数部門のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
- 業務フローの可視化(As-Is/To-Be整理)または要件定義の実務経験
歓迎
- Claude、ChatGPT、Gemini等の生成AIを業務で積極的に活用している方
- Dify、Claude Code等のAIエージェントツールを使った業務自動化の設計・構築経験
- 業務変革における定量成果の実績(工数削減、利益向上等)
- 業務フロー分析、可視化ツール(Mermaid、BPMN等)の活用経験
- PoC設計、効果検証の経験
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり(3か月)※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
- 給与
- 800〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,300万円 ■月給制:600,000 円 〜 975,000 円 ■年収 800万円 ~ 1300万円 役職手当又は裁量労働手当含む 給与見直し年2回、賞与年1回(6月)、通勤費実費支給(上限あり) ※管理監督者での採用の場合は給与見直しは年1回
- 手当
- 通勤費家族手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- ※リモートワーク週3日程度可
- 勤務時間
- フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)コアタイム:午前10時00分~午後3時00分※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。就業時間中に1時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3)休暇:夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与産前産後休暇育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇 子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度団体生命保険従業員持株会社内懇親会補助無料人間ドック(定期健康診断)EAPカウンセリングプログラム結婚出産祝い金育児短時間勤務(最大12年間(子供が小学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能)自己学習支援制度あり
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 従業員に対する受動喫煙対策:あり 対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 1. 書類選考2. 1次面接(部長、プロジェクトメンバー)90分3. 2次面接(CTO)90分4. オファー面談※選考期間: 3〜4週間程度です。※フローは一部変更になる場合がございます。履歴書・職務経歴書を必ず添付してください。
- 選考期間
- ※選考期間: 3〜4週間程度です。
- 掲載日
- 2026/10/01 02:13(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 21:37(1日前)
仕事内容
この求人のポイント
- AIオペレーションマネージャーとして、各部門の業務プロセスを可視化し、AIエージェントを前提とした業務設計から現場適用までを推進するポジションです。 コンサルティングファームや上流SIerで培った業務分析・PMO・ステークホルダー調整の経験を活かし、自分が設計したオペレーションが現場で稼働し、成果が数字で見えるところまで一貫して担っていただきます。
募集背景
- カカクコムは2024年4月の新経営体制発足以降、「AI Excellence」をバリューに掲げ、AIネイティブなテックカンパニーへの進化を重要戦略として推進しています。
- 2025年度にはCTO直下にAIトランスフォーメーション推進部(AX部)を新設し、食べログ・価格.com・求人ボックスをはじめとした主要事業に対して、AIを前提とした業務変革を進めています。
- 今後、AI活用を現場で機能するオペレーションへ落とし込むためには、各部門の業務を正しく理解し、As-Is/To-Be整理、課題特定、実行計画の策定、関係者との合意形成まで担える人材が不可欠です。
- そのため、各部門とエンジニアの間に立ち、業務要件と技術的な実現可能性を接続しながら、AIエージェント前提の業務設計を推進いただける方を募集します。
業務内容
- AIオペレーションマネージャーとして、主要事業の各部門における業務プロセスを分析し、AIエージェントを前提とした業務設計から現場適用までを推進していただきます。
- 各部門へのヒアリング、As-Is/To-Be整理、課題特定、実行計画の策定、効果検証までを担い、AIを活用した業務変革を現場で稼働する状態まで伴走するポジションです。
具体的な業務内容
- 各部門へのヒアリング、As-Is業務フローの可視化、課題特定
- AI活用による変革インパクトの試算、To-Beプロセスの設計
- AIエージェントを前提とした業務プロセス設計、スコープ確定
- エンジニアとの連携による実現可能性の検証、実行計画の策定
- 経営層、事業部門責任者との合意形成、業務適用推進
- 成功パターンの型化、他部門への水平展開
挑戦する意義
- このポジションでは、コンサルティングファームや上流SIerで培った業務分析・PMO・ステークホルダー調整の経験を、AIエージェント前提の業務設計に活かすことができます。
- また、ご担当いただくのはAIツールを一部導入するだけではありません。
- 各部門の業務を分解し、どの業務をAIに任せるか、どこに人の判断を残すか、どのように品質を担保するかまで設計し、現場で稼働するオペレーションに落とし込むところまで担っていただきます。
- ご自身が設計した業務プロセスが現場で使われ、工数削減/生産性向上/意思決定スピード改善などの成果が数字で見えるところまで関われる点が、このポジションの大きな特徴です。
仕事の面白み
- AIエージェントを前提とした業務プロセスを、全社に展開していくことができます。
- 自分が設計したオペレーションが現場で稼働し、成果が数字で見えるところまで関われます。
- 経営層や事業部門責任者との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。
- 構想や提案だけでなく、実行計画、現場適用、効果検証まで一貫して担えます。
- コンサルタントやPMOとしてのご経験を、AI時代の業務設計スキルへ発展させられます。
この求人は株式会社カカクコムの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社カカクコムの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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