保険業／本社：東京都／従業員450名／上場
出典：国税庁法人番号公表サイト・gBizINFO・有価証券報告書（データの集め方）
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、企業のメンタルヘルス対策や健康経営、休業者支援、保険関連のサービスを提供する会社です。メンタリティマネジメント事業では、メンタルヘルス不調の予防や発生時の対応に加え、エンゲージメント向上、人材の採用・育成支援まで、企業の課題に応じたサービスを提供しています。ストレスチェックやカウンセリング、健診管理、採用適性検査などを扱い、従業員の心身に関するデータを集約・分析して、企業の課題把握や改善策の提案につなげています。就業障がい者支援では、GLTD制度の構築・運用支援や、休業者・復職者の管理と復職支援を行っています。
事業の歩みは、1995年に株式会社アドバンテッジ インシュアランス サービスが設立され、団体長期障害所得補償保険（GLTD）の取扱いを始めたことにさかのぼります。現在の法人である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、事業拡大に合わせて1999年3月に設立されました。
社内公募制度に加え、募集ポジションがない場合にも異動・昇格を申告できる自己申告制度があります。職責の重さや職務の価値を基準に評価する職務等級制度を導入しています。
AIによる生成
16日前
保険代理店・保険会社の募集関連業務および人事代行業務として、損保・生保の保険業務を担当します。BPO案件の運営管理や顧客窓口、新規案件の業務設計、品質・進捗管理、業務標準化や改善施策の立案・実行も担います。GLTD専門代理店で、職域保険の新たなビジネスモデルの運用に関わる業務です。
400〜600万円/年
募集元で応募する18日前
インサイドセールス課の戦略・戦術策定とチームマネジメントを推進するポジションです。戦略立案、KGI/KPI設計、商談創出から受注までのプロセス最適化、マーケティング・営業との連携によるリード活用戦略の高度化を担います。メンバーの育成・評価・目標設定や、業務プロセスの標準化・改善も行います。
550〜750万円/年
募集元で応募する1か月前
資格損害保険募集人(歓迎)
損害保険代理店の団体保険募集に関する事務業務全般を担当します。企業の人事データの確認、保険料の試算依頼・見積り確認、募集対応、申込書の回収・確認、募集後の結果表作成などを行います。
450〜600万円/年
募集元で応募する1か月前
当社およびグループの非連続な成長に向けた企画立案業務を担当します。アライアンス・M＆Aの企画推進、既存事業の課題解決・分析・支援、新規事業の検討や新たな市場発掘、中期経営計画の策定を、経営層や各事業部の基幹メンバーと推進します。
500〜800万円/年
募集元で応募する1か月前
人事・総務・経理・社内ITなど、コーポレート部門のバックオフィス業務を担当します。経験やスキル、希望、必要な配慮事項を考慮して担当業務を決定し、オフィスに出社してチームメンバーと協力して業務を進める想定です。
1,500〜2,000円/時
募集元で応募する3か月前
既存サービス「アドバンテッジウェルビーイングDXP」のグロースと新規サービスの開発・推進を担当します。サービスの開発から運用まで一気通貫で関わり、サーバーサイド・フロントエンド・インフラ構築・運用、仕様策定、チームビルディングを行います。
600〜800万円/年
募集元で応募する3か月前
損害保険代理店における団体保険の契約管理業務全般を担当します。契約申込書の作成・確認、契約手続きや請求・精算、入金確認・未収管理などを行います。保険会社や営業担当、社内関係部署と連携・調整し、契約管理業務の改善・自動化にも取り組みます。
450〜600万円/年
募集元で応募する3か月前
資格産業カウンセラー(歓迎)
契約企業での研修登壇のほか、登壇準備や事前打ち合わせを行う研修講師業務です。研修領域はメンタルヘルス、人材育成、組織開発などで、ご経験やご希望を考慮して依頼されます。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
資格公認心理師(必須)・産業カウンセラー(必須)・精神保健福祉士(必須)
契約企業に勤める社員とそのご家族を対象にカウンセリングを行う求人です。仕事内容には対面・電話・オンライン・即時電話・メールによるカウンセリングが記載され、FAQには「面談のみ」とあります。予約件数は実施場所や時間帯等により異なり、定期的に必ず発生するとは限らない場合があります。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
資格公認心理師(必須)・産業カウンセラー(必須)・精神保健福祉士(必須)
対面・電話・オンライン・即時電話・メールによるカウンセリング業務を行います。契約企業に勤める社員とそのご家族がカウンセリングの対象です。個別カウンセリングのほか、企業を直接訪問して実施する訪問カウンセリングに携わる機会もあります。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
「ここむストレスチェックサービス」の営業担当として、企業の人事部に向けた提案営業を行います。ストレスチェックの実施前の打ち合わせから実行までの支援、既存顧客へのアップセル・クロスセル、新規顧客への提案・受注・導入を担当します。導入後の運用支援や、営業・サービス提供方法の企画改善にも携わります。
450〜550万円/年
募集元で応募する3か月前
資格サービス管理責任者(必須)・公認心理師(歓迎)・精神保健福祉士(歓迎)
2025年11月に新規事業として立ち上げたリワーク施設で、施設利用者の相談対応やプログラム運営、事業所運営全般、外部企業との連携を担当します。施設運営は基本出社で、事業は構築フェーズにあります。将来的にはサービス管理責任者としてのキャリアパスも想定されています。
500〜700万円/年
募集元で応募する3か月前
人事・総務・経理・社内ITなど、コーポレート部門のバックオフィス業務を担当します。経験やスキル、希望、必要な配慮事項を考慮して担当業務を決定し、適性や経験に応じて調整します。書類管理や部門内の連携が多く、オフィスへ出社してチームメンバーと協力して業務を進めることが想定されています。
350万円/年〜
募集元で応募する3か月前
契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般を担当します。契約書の作成・レビュー、社内各部門からの法律相談対応、法令調査などから着手し、経験・スキルに応じて株主総会・取締役会の運営や組織再編、コンプライアンス施策の推進などにも段階的に取り組みます。
450〜650万円/年
募集元で応募する3か月前
資格日商簿記検定(必須)
財務経理業務を担当するチームのメンバーとして、日常経理、連結を含む決算、監査法人対応・開示、管理会計、税務対応などを担当します。配属先は経営管理部 財務経理課で、子会社関連業務の追加による体制強化が採用背景です。経理・財務業務に幅広く関わり、業務プロセスの見直しや高度化にも携わるポジションです。
500〜650万円/年
募集元で応募する3か月前
財務経理チームの管理職として、実務とマネジメントの両面から体制強化や業務改善をリードします。日常経理、連結を含む決算、監査法人対応・開示、税務対応などを担当し、チームマネジメントも行います。
650〜850万円/年
募集元で応募する3か月前
グループ会社の法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」を中心に、マーケティング業務全般を担当します。特定プロダクトのマーケティング戦略・戦術立案から、各種マーケティング施策の実行・改善、PR対応、グループ横断PJの推進まで担います。
500〜600万円/年
募集元で応募する3か月前
グループ会社の主軸プロダクトである法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」を中心に、マーケティング業務全般を担います。特定プロダクトの戦略・戦術立案から、WEB・コンテンツ・イベント・メールマーケティング、PR対応、グループ横断PJの推進までを行います。
600〜800万円/年
募集元で応募する3か月前
「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発を推進するポジションです。スクラムマスターとして開発チームをリードし、立ち上がり後はテックリードとして技術的な意思決定を担います。中長期的にはフロントエンド・バックエンド開発、インフラ構築・運用や、チーム全体の技術的な方向性とメンバーの成長も担う想定です。
800〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
サービス企画部門にて、主力商材のアドバンテッジタフネスを中心に、Webサービス・SaaSのサービス企画から拡販・利用促進までを一気通貫で担当します。顧客課題を起点とした企画・改善や、AIを活用した新機能・新サービスの企画、営業部門と連携した拡販支援を行います。
500〜700万円/年
募集元で応募する3か月前
資格公認心理師(歓迎)
担当顧客企業の経営層、人事責任者向けに健康経営コンサルティングサービスを実施します。健康経営推進における課題設定や戦略設計、施策の効果検証、健康経営度調査票を踏まえたアドバイスなどを担当します。顧客経営層・担当者とのリレーション構築や、コンサルティングサービスのプロダクト改善にも携わります。
550〜800万円/年
募集元で応募する21件中 1〜21件を表示
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。
転職での迷いや仕事・キャリアプランでのご相談は転職AI無料相談チャットをご利用ください。