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財務経理担当
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 毎週土・日曜日及び国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
財務経理業務を担当するチームのメンバーとして、日常経理、連結を含む決算、監査法人対応・開示、管理会計、税務対応などを担当します。配属先は経営管理部 財務経理課で、子会社関連業務の追加による体制強化が採用背景です。経理・財務業務に幅広く関わり、業務プロセスの見直しや高度化にも携わるポジションです。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 上場企業での経理経験
- 会計監査対応の経験
- 開示資料作成の経験
- J-SOX対応業務の経験
求める人物像
- 主体的に行動ができる方
- 当社の価値観・行動規範に共感し、体現いただける方方
- 変化に対して柔軟に対応できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜650万円 ■残業代は1分単位で支給（基幹職の場合は基本給に含む） ■賞与年2回（6月/12月） ■昇給昇格いずれも年2回
- 手当
- 在宅勤務手当
- 勤務地
- 153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
- 働き方
- 在宅勤務制度
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 毎週土・日曜日及び国民の祝日リフレッシュ休暇年末・年始休暇年次有給休暇病気休暇慶弔休暇その他弊社の就業規則に定める諸休暇■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能■病気休暇は年6日間有給にて付与産前産後休暇・育児休業チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）介護休暇・休業
- 福利厚生
- GLTD確定拠出年金制度株式給付信託（J-ESOP）在宅勤務制度時差出勤制度プレミアムワンアワー産前産後休暇・育児休業時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）介護休暇・休業スキルアップ支援制度（資格取得補助）自社メンタルヘルスケアサービス利用カフェテリアプラン職種別研修階層別研修オンライン学習ツールキャリア研修キャリアコンサルティング面談キャリア相談窓口キャリア体験研修メンター制度キャリアアンケート社内公募制度社外留学制度など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:48（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:48（今日）
仕事内容
業務内容
- 財務経理業務を担当するチームのメンバーとして、以下業務をご担当いただきます。
具体的には
- 日常経理業務
- 連結含む月次、四半期、年次決算業務決算実務
- 監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）
- 管理会計業務
- 税務対応
- その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）
配属部門
- 経営管理部 財務経理課
- 構成：部長1名、シニアエキスパート1名、メンバー2名
- ※30代を中心とした組織です
採用背景
- 子会社関連業務の追加による体制強化
仕事の魅力
- 今回の配属部署では、経理業務に加え、財務会計・管理会計まで一体的に担っており、上場企業における経理業務全般を実務レベルで経験できるポジションです。決算対応や開示を含め、上場基準で求められる経理・財務業務に幅広く関与いただきながら、実務力と専門性を高めていくことができます。
- また、当社は現在成長フェーズにあり、組織や業務のあり方も変化・進化の途上にあります。単に既存業務をなぞるのではなく、業務プロセスの見直しや高度化などにも主体的に関わり、上場企業としての基盤をさらに強化していくフェーズに携われる点も本ポジションの魅力です。
- 裁量を持って業務に取り組みながら、自ら考え、新しい取り組みや業務改善を提案・実行できる環境です。業務領域の幅が広く役割も固定されていないため、自身の志向や強みに応じて関与範囲を広げ、経理・財務のプロフェッショナルとして挑戦・成長できます！
この求人は、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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