職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
大阪府のカスタマーサクセスの求人84件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
法人営業（ストレスチェック）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 毎週土・日曜日及び国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「ここむストレスチェックサービス」の営業担当として、企業の人事部に向けた提案営業を行います。ストレスチェックの実施前の打ち合わせから実行までの支援、既存顧客へのアップセル・クロスセル、新規顧客への提案・受注・導入を担当します。導入後の運用支援や、営業・サービス提供方法の企画改善にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人営業経験1年程度以上
- 顧客との信頼関係構築に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
- 受注をゴールとせず、導入後の伴走や活用支援を通じて顧客満足を高め、長期的な取引拡大や新たなご紹介につなげる営業にやりがいを感じる方
歓迎
- 無形商材の営業経験をお持ちの方
- 既存顧客への深耕営業経験をお持ちの方
- 顧客課題を把握し、最適な提案につなげた経験をお持ちの方
- 業務改善や新たな取り組みを企画・推進した経験をお持ちの方
- 社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方
- 個人情報などの機微情報を適切に取り扱い、正確に業務を遂行できる方
求める人物像
- 顧客のニーズや課題を深く理解し、先回りして提案できる方
- 営業スキルや知識を活かすだけでなく、日々の活動KPIにもコミットし、売上数字に結びつけられる方
- 社内外の関係者と積極的に意見交換しながら物事を前に進められる方
- 顧客満足だけでなく、事業や組織全体の改善にも関心を持てる方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 当社の価値観・行動規範に共感し、日々の業務で体現できる方
- 主体的に行動ができる方
- 当社の価値観・行動規範に共感し、体現いただける方
応募について
- 第2新卒歓迎
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- カスタマーサクセス
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 第2新卒歓迎
- 給与
- 450〜550万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜550万円 ■残業代は1分単位で支給 ■賞与年2回（6月/12月） ■昇給昇格いずれも年2回
- 手当
- 在宅勤務手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 5階
- 働き方
- 入社後、基本業務を身につけるまでは出社勤務が中心です。業務に慣れた後は、ほかの社員と同様に週1回程度リモートワークを利用できます。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）時差勤務制度や、1時間早く退勤できる「プレミアムワンアワー」制度もあり、柔軟な働き方が可能です。
- 休日・休暇
- 毎週土・日曜日及び国民の祝日リフレッシュ休暇年末・年始休暇年次有給休暇病気休暇慶弔休暇その他弊社の就業規則に定める諸休暇■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能■病気休暇は年6日間有給にて付与
- 福利厚生
- GLTD確定拠出年金制度株式給付信託（J-ESOP）在宅勤務制度時差出勤制度プレミアムワンアワー産前産後休暇・育児休業時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）介護休暇・休業スキルアップ支援制度（資格取得補助）東京都情報サービス産業健康保険組合加入自社メンタルヘルスケアサービス利用カフェテリアプラン職種別研修階層別研修スキルアップ支援制度（資格取得補助）オンライン学習ツールキャリア研修キャリアコンサルティング面談キャリア相談窓口キャリア体験研修メンター制度キャリアアンケート社内公募制度社外留学制度など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:48（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 21:12（1日前）
仕事内容
業務内容
- 「ここむストレスチェックサービス」の営業担当として、企業の人事部に向けた提案営業を軸に、導入後の運用支援や営業・サービス提供方法の企画改善まで担当いただきます。
カスタマーサクセス：50％
- ストレスチェック実施前の打ち合わせから実行までの進行・サポート
- 顧客との継続的な関係構築と、安定したサービス提供
- より良いデリバリー方法や業務フローを検討し、週1回の営業ミーティングで上席と議論・改善
アップセル・クロスセル40％
- 売り方や失注防止施策など、営業戦略・戦術を一人ひとりが立案し実行
- ストレスチェック実施によって見えてくる組織課題に対し、アドバンテッジの他の事業部のソリューション提案
新規営業10％
- 新規顧客へのストレスチェックサービスの提案、受注、導入・実行支+援
- 新規顧客開拓
評価について
- 売上目標の達成を主な評価軸としながら、確実なサービス提供、既存顧客との関係構築、企画・改善施策への取り組みも含めて総合的に評価します。
配属部門
- 配属先：ここむソリューション部
- 構成：部長1名、メンバー9名（営業チーム、デリバリーチームの2つで構成）
1日のスケジュール例
- 9:00 出社・メール、当日のタスク確認
- 9:30 部内チェックイン
- 9:45 既存顧客の運用推進作業（実施スケジュールの確認・調整）
- 11:30 商談内容の整理、提案資料・見積書の作成
- 12:00 昼休憩
- 13:00 デリバリーチームとの運用打ち合わせMTG
- 13:30 顧客への電話フォロー、問い合わせ対応
- 14:00 顧客とのオンライン商談（既存顧客への追加提案）
- 15:00 既存顧客の進行管理、次回商談の準備
- 15:30 上司との1on1またはチームミーティング（目標数値の確認・案件の棚卸し）
- 16:00 顧客とのオンライン商談（新規顧客への提案）
- 17:00 顧客への電話フォロー、翌日の準備
- 18:00 退勤
- 商談や社内打ち合わせはそれぞれ1日1～2件ずつが目安です。
- 商談は主にリモートで実施します。
- 商談や打ち合わせのない時間は、既存顧客の運用推進や電話フォローなどに充てています。
１．売って終わりではなく、受注後も顧客と最後まで伴走できる
- 私たちは商品やサービスを販売することをゴールとは考えていません。
- お客様が抱える課題を解決し、期待する成果を実現することをゴールとしています。本ポジションでは、契約を獲得して終わりではなく、その後の導入支援や活用促進、課題整理、改善提案まで一貫して担当します。お客様と長期的な信頼関係を築きながら、成果創出まで伴走できるため、自身の仕事が顧客の課題解決や組織変革につながる実感を得られます。
２．事業全体への意見が反映されやすい環境
- 新しいアイデアや提案を歓迎する風土があり「もっとこうしたほうがお客様のためになる」「こんな仕組みがあればより良いサービスになる」といった現場の声が、実際の施策やサービス改善につながることもあります。
- 配属部門は10名で構成されており、現場で得た気づきやアイデアが事業運営やサービス改善に直接反映される環境です。年次や役職に関わらず意見を発信しやすく、自らの提案を形にできる面白さを感じられます。
- 自分の提案が会社の成長やサービス価値の向上に直結することは、大きなやりがいのひとつです。数字を追うだけではなく、お客様の成功まで関わりたい方、顧客の声をもとに事業やサービスをより良くしていきたい方にとって、大きなやりがいと成長機会を得られる環境です。
３.サービスを柔軟に組み合わせ、顧客ニーズに最適解を届けられる
- 一般的に営業には、あらかじめ決められた商品やプランの中から提案するスタイルもございます。しかし、その場合はお客様の課題に十分応えられない場面でも、用意された選択肢の中で提案せざるを得ないことがあります。
- 一方で当社は、決まった型に当てはめるのではなく、お客様ごとの課題や背景を理解したうえで、最適な解決策を柔軟に設計していくスタイルを取っております。限られたひとつのサービスを無理に売るのではなく、お客様のニーズを伺い、お客ごとにフィット感のあるサービスを柔軟に組みあわせながら提案をしたい方、決められた商材を提案するだけでは物足りない方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。
募集背景
- ここむソリューション部は2023年にアドバンテッジリスクマネジメントにグループインし、2026年1月に正式に当社にジョインした社内でも新しい事業部です。同じ部に営業担当とデリバリー担当が存在しているため、受注から提供までの連携の密度が濃く、顧客企業の状況に合わせた柔軟な対応ができることが特徴です。
- こうした強みを生かしつつ、今後はここむストレスチェックサービスを導入している企業に向けて、ARMの強みであるストレスチェック後の組織課題解決のソリューション提供まで実施をしていきたいのですが、現状のメンバーだけではここむストレスチェックサービスの提供伴走で手一杯の状況です。新たに仲間になっていただく方とともに、オールアドバンテッジの営業活動を実現し、お客様の課題解決にしっかりと寄り添っていける体制を作っていきたいと考えております。
- ここむストレスチェックサービスをメインとしつつも、そのほか各種システム、研修、カウンセリング、コンサルティングサービス、保険商材など幅広い知識を持ち伴走することでキャリアを広げていきたいと考えている方にぜひ来ていただきたいと考えております。
この求人は、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人21件
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの求人をすべて見る（21件）職種と勤務地が似ている求人大阪府のカスタマーサクセス 84件
- 見積等作成システムの導入提案・推進業務
- J-AiZen運用リーダー候補／AIを活用したIT運用の改善・サービス価値向上
- 導入サポート・提案職
- コンサルティングセールス
- 健康保険組合向けアウトソーシングサービスのカスタマーサクセス
- カスタマーサクセス＿チーフメンバー（エンタープライズ領域）
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。