応募資格

必須

法人営業経験 3年程度以上

歓迎

無形商材での提案営業経験
人事向けの営業活動とHR領域商品の販売経験
単一ではなく、複数商材の取り扱い経験
インサイドセールスと連携した営業活動経験
エンタープライズ営業経験

求める人物像

_◆目標達成に向けて主体的に行動できる方_
新規顧客の開拓に向けて、自ら考え、継続的なアプローチに取り組める方を求めています。成果につながる行動量を大切にし、主体的に営業活動を進められる方を歓迎します。
_◆顧客との関係構築の経験を生かし、チームに貢献できる方_
既存顧客との関係構築や深耕営業で培った経験・ノウハウを生かせる方を歓迎します。メンバーと知見を共有し、互いに学び合いながら、チーム全体の提案力向上に取り組める方を求めています。
_◆顧客理解を深め、提案機会を広げる営業に挑戦したい方_
お客様の課題を深く理解し、幅広い商材・サービスを通じて提案の可能性を広げたい方を求めています。特定の商材の提案にとどまらず、一つの企業の中で新たなニーズや接点を見つけ、取引の拡大に取り組みたい方を歓迎します。
_◆社内外の多くの関係者の巻き込み複雑な課題を解決する行動力_
_◆当社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方_

募集要項最終確認 11/13

職種: 法人営業
雇用形態: 正社員
給与: 460〜600万円/年
給与の詳細: 年収 460万円〜600万円 ■残業代は1分単位で支給（基幹職の場合は基本給に含む） ■賞与年2回（6月/12月） ■昇給昇格いずれも年2回
手当: 在宅勤務手当
勤務地: 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
働き方: また、リモート勤務の比率が高いです。
勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間）残業時間は平均10～20時間程度で、生産性高く働いていくことを重視しています。■平均残業時間 10時間（2024年度）
休日・休暇: 毎週土・日曜日及び国民の祝日リフレッシュ休暇年末・年始休暇年次有給休暇病気休暇慶弔休暇その他弊社の就業規則に定める諸休暇■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能■病気休暇は年6日間有給にて付与
福利厚生: GLTD確定拠出年金制度株式給付信託（J-ESOP）在宅勤務制度時差出勤制度プレミアムワンアワー産前産後休暇・育児休業時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）介護休暇・休業スキルアップ支援制度（資格取得補助）自社メンタルヘルスケアサービス利用カフェテリアプラン職種別研修階層別研修オンライン学習ツールキャリア研修キャリアコンサルティング面談キャリア相談窓口キャリア体験研修メンター制度キャリアアンケート社内公募制度社外留学制度など
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/11/09 21:08（5日前）
最終確認: 2026/11/13 11:24（1日前）

仕事内容

業務内容

エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを担当いただきます。担当する顧客は、新規もしくは取引実績がある重点既存顧客となりますが、今回の募集においては、主に新規顧客を重点的に担当していただく予定です。
インサイドセールスからのトスに限らず、あらゆる手段で顧客関係者の接点を開拓し、全商材を導入していくことが最大のミッションです。また、エリアは問わず、原則オンラインを中心とした営業活動を行っていただきます。

具体的には

ストレスチェックシステムやDXプラットフォームを中心としながら、その他のサービス、ソリューションなど全商材の新規開拓営業を行います。顧客の課題に合わせて提案し、受注に繋げていきます。
商談、営業活動
提案資料作成
社内調整（他事業部と連携、契約締結に向けた関連部門との調整など）

募集内容

新規開拓営業ですが、一からの開拓はほぼありません。インサイドセールスや他事業部からのトス、月毎の重点施策に基づいた過去アプローチ済の顧客の掘り起こしなど、効率良くリードを獲得していきます。
アクティブな担当顧客数：20～30社程度
月商談件数：40～50件程度
商談先：企業人事部門
成果（実績）を創り出すこと、そのために活動量を担保することをチームとして重視しています。商談先は企業人事部門となりますが、当社が解決に向けて貢献できる企業課題は「健康経営」「人的資本経営」など、昨今社会的にもニーズが高まっており、かつ組織全体で取り組まなければならない分野になるため、部長・担当役員クラスの方との商談ややりとりも発生します。解像度高く課題を把握し、適切な提案を行うことが求められます。受注までの期間は、案件にもよりますが2～3か月くらいとなることが多いです。

組織情報

部署：アカウントセールス部
構成：部長1名、課長1名、リーダー2名、メンバー3名
新規・既存問わず、顧客課題に合わせたサービスを提案・受注することが、部署のメインミッションです。課題を捉え、課題解決の施策実行、効果検証までPDCAに伴走し顧客の状態に変化を与えていくことを目指しています。働く人のウェルビーイングを高めるためにより多くのお客様に出会い、サービスを知っていただき、実際に活用していただくべく日々活動しています。

働き方について

残業時間は平均10～20時間程度で、生産性高く働いていくことを重視しています。また、リモート勤務の比率が高いです。

１.社会的インパクトの大きさ

顧客の人事課題・経営課題を解決する営業ポジションです。提案活動を通じて、日本企業の成長を支援できる、自身の成果が企業の活性化に直結する点がやりがいです。

2.提案の自由度が高く、営業の醍醐味を味わえる

多様な商材を扱うため、提案のバリエーションが豊富単一商材の営業とは異なり、顧客の課題を深掘りした提案が可能です。画一的なトークスクリプトやデモに縛られない、自由度の高い営業活動ができます。

3.市場環境が追い風、成長フェーズに関与できる

「人材投資」への関心が高まり、当社サービスの需要が拡大しています。事業が成長するタイミングで関わることができ、貢献度が高く、かつ顧客にとって価値のあるサービスを提供することが可能です。

4. エンタープライズ企業を早期に担当可能

入社後早いタイミングから大手企業の営業担当を任せていく予定です。実践的な経験を積みながら、営業スキルを磨き、自身の市場価値を高めることができます・

5. 裁量を持ってチャレンジできる環境

成果やプロセスへのコミットを求められる一方で、工夫や改善が歓迎される環境です。自らPDCAサイクルを回しながら、主体的に営業活動を進めることができる点や、「まずはやってみる」という姿勢を尊重し、挑戦できる風土が魅力です。

この求人は、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

アカウントセールス（エンタープライズ領域）

どんな仕事かAIによる生成

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必須

歓迎

求める人物像

募集要項最終確認 11/13

仕事内容

業務内容

具体的には

募集内容

組織情報

働き方について

１.社会的インパクトの大きさ

2.提案の自由度が高く、営業の醍醐味を味わえる

3.市場環境が追い風、成長フェーズに関与できる

4. エンタープライズ企業を早期に担当可能

5. 裁量を持ってチャレンジできる環境

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