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大手企業向け法人営業（エンタープライズ領域）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）及び国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手企業・グループ企業を担当するアカウント営業として、担当企業の経営層や人事責任者との対話やサーベイデータを通じて人事・組織課題を把握します。社内の専門チームと連携し、研修・コンサルティング・産業保健などのサービスを組み合わせた提案や、導入までの案件推進、契約更新・取引拡大を担います。
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応募資格
必須
- 法人営業経験2年以上
- 主体的に業務を推進した経験
歓迎
- 大手企業向け営業経験
- 無形商材営業経験
- アカウント営業経験
- 深耕営業経験
- 人材、IT、SaaS、金融、保険等領域での法人営業経験
求める人物像
- 主体的に業務に取り組んでいただける方
- 当社の価値観・行動規範に共感いただける方
- 目標達成にこだわり、必要な行動量を自らつくれる方
- すぐに成果につながらない状況でも、試行錯誤しながら粘り強くやり切れる方
- 考えるだけで終わらず、まず行動に移し、スピード感を持って仕事を進められる方
- 経営層や役職者とも物怖じせず、自らコミュニケーションを図れる方
- 既存の取り組みに満足せず、新たな提案機会や取引拡大につなげられる方
- 自ら周囲に働きかけ、顧客課題の解決に向けてチームを動かせる方
募集要項最終確認 11/3
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 550〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜700万円 ■残業代は1分単位で支給（基幹職の場合は基本給に含む） ■賞与年2回（6月/12月） ■昇給昇格いずれも年2回
- 手当
- 在宅勤務手当
- 勤務地
- 530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー5階
- 働き方
- リモートワークや直行直帰を活用し、柔軟な働き方が可能です。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間60分）平均残業時間：10時間（2024年度）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）及び国民の祝日リフレッシュ休暇年末・年始休暇年次有給休暇病気休暇慶弔休暇その他弊社の就業規則に定める諸休暇年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能病気休暇は年6日間有給にて付与
- 福利厚生
- GLTD（団体長期障害所得補償保険）確定拠出年金制度株式給付信託（J-ESOP）在宅勤務制度時差出勤制度プレミアムワンアワー産前産後休暇・育児休業時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）介護休暇・休業スキルアップ支援制度（資格取得補助）在宅勤務手当東京都情報サービス産業健康保険組合加入カフェテリアプランなど職種別研修階層別研修オンライン学習ツールキャリア研修キャリアコンサルティング面談キャリア相談窓口キャリア体験研修メンター制度キャリアアンケート社内公募制度社外留学制度など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/11/02 19:08（2日前）
- 最終確認
- 2026/11/03 16:36（1日前）
仕事内容
業務内容
- 大手企業・グループ企業を担当し、人事・組織課題の解決を支援するアカウント営業をお任せします。担当企業の経営層や人事責任者との対話、ストレスチェック・エンゲージメントサーベイ等のデータから課題を捉え、研修・コンサルティング・産業保健・休復職支援など、当社の幅広いサービスを組み合わせた最適なソリューションを提案します。
具体的には
- ＜1人あたり20～30社程度を担当し、以下の業務を一貫して担います＞
- 担当企業の事業・人事方針を踏まえたアカウント戦略の立案
- 人事担当者/責任者・経営層との継続的な関係構築
- 顧客との対話やサーベイデータを通じた人事・組織課題の把握
- 課題に応じたソリューションの企画・提案、導入までの案件推進
- 社内の専門チームと連携した課題解決支援
- アップセル・クロスセル、他部門・グループ企業への提案による取引拡大
- 契約更新・継続利用に向けたフォロー
- ※新規開拓は専任部門が担うため、テレアポや飛び込み営業はなく、担当企業への提案・関係構築に注力できます
配属部門
- カスタマーセールス1部 セールス3課
- └構成：部長1名、課長1名、シニアエキスパート1名、エキスパート1名、リーダー1名、メンバー3名
社内関係者
- 社内複数部門との協力・連携が求められます
- （※コンサルタント、カウンセラー、顧客サポート部門、商品企画部門、他事業部の営業担当等）
働き方について
- リモートワークや直行直帰を活用し、柔軟な働き方が可能です。また、提案内容は営業担当の裁量に委ねられており、社内外と連携しながら、顧客に最適な提案を自ら組み立てることができます。
- ※担当企業様によっては、宿泊を伴う出張【エリア：全国】が発生いたします
ポジションの魅力
- ～日本を代表する大手企業を相手に、営業としてもう一段上へ～
- 担当するのは、大手企業およびグループ企業が中心です。
- 人事責任者や経営層との対話を重ね、企業ごとの組織課題や目指す姿を深く理解しながら、中長期的な関係を築いていきます。
- 本ポジションは、単なる契約管理や顧客フォローにとどまりません。継続的な接点から潜在的な課題やニーズを捉え、まだ接点のない部署やグループ企業にも支援の可能性を広げながら、新たな提案機会を創出していく営業です。
- 社内の専門チームを巻き込み、多様なサービスを組み合わせながら、顧客ごとに最適な解決策を提案。その積み重ねによって、顧客への提供価値を高め、結果として支援領域や取引の拡大につなげていきます。
- アカウント戦略の立案から、アップセル・クロスセル、更新交渉、顧客内開拓まで一貫して担うことで、営業としての提案力・戦略的思考・巻き込み力を磨くことができます。
- 「契約を維持する営業」ではなく、「攻めの営業」へ。
- これまでの営業経験を活かし、さらに市場価値を高めたい方にとって、挑戦しがいのあるポジションです。
この求人は、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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