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コーポレート部門バックオフィス業務
350万円/年〜
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 毎週土・日曜日及び国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
人事・総務・経理・社内ITなど、コーポレート部門のバックオフィス業務を担当します。経験やスキル、希望、必要な配慮事項を考慮して担当業務を決定し、適性や経験に応じて調整します。書類管理や部門内の連携が多く、オフィスへ出社してチームメンバーと協力して業務を進めることが想定されています。
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応募資格
必須
- 障がい者手帳をお持ちの方
- 企業での勤務経験がある方
- 基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員※契約社員にて検討をさせていただく可能性もあります。契約社員の場合、給与は時給制です。(正社員登用あり)
- 採用区分
- 障がい者採用
- 給与
- 350万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜 ※契約社員にて検討をさせていただく可能性もあります。契約社員の場合、給与は時給制です。(正社員登用あり)
- 手当
- 在宅勤務手当
- 勤務地
- 153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
- 働き方
- ※書類管理や部門内の連携も多いため、オフィスへ出社しチームメンバーと協力して業務を進めていただくことを想定しています。在宅勤務制度
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 毎週土・日曜日及び国民の祝日リフレッシュ休暇年末・年始休暇年次有給休暇病気休暇慶弔休暇その他弊社の就業規則に定める諸休暇■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能■病気休暇は年6日間有給にて付与※契約社員の場合には一部規程が異なります産前産後休暇・育児休業時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)介護休暇・休業
- 福利厚生
- GLTD確定拠出年金制度株式給付信託(J-ESOP)在宅勤務制度時差出勤制度プレミアムワンアワー時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)スキルアップ支援制度自社メンタルヘルスケアサービス利用カフェテリアプランなど※契約社員の場合には一部適応外となります職種別研修階層別研修スキルアップ支援制度(資格取得補助)オンライン学習ツールキャリア研修キャリアコンサルティング面談キャリア相談窓口キャリア体験研修メンター制度キャリアアンケート社内公募制度社外留学制度など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/04 21:48(99日前)
- 最終確認
- 2026/10/11 03:36(今日)
仕事内容
業務内容
- 人事・総務・経理・社内ITなどのコーポレート部門におけるバックオフィス業務をお任せします。 ※ご経験やスキル、ご希望、必要な配慮事項を考慮のうえ、担当業務を決定します。 ※下記は業務の一例です。すべての業務をご担当いただくものではなく、適性やご経験に応じてお任せする業務を調整します。
人事業務
- 社員情報の登録・更新などの人事データ管理
- 入退社手続き、勤怠管理、各種申請対応のサポート
- 社内問い合わせ対応
総務業務
- 郵便物の受発送、備品管理・発注などの総務業務
- 社内申請書類の受付・管理および各種手続き対応
- オフィス環境整備や社内イベント運営のサポート
経理・会計業務
- 請求書処理や支払手続きに関する事務サポート
- 経費精算の確認、データ入力および各種チェック業務
- 会計関連資料の作成補助、ファイリング・管理業務
社内IT業務
- PC・スマートフォンのキッティングおよび機器管理
- アカウント発行・設定変更などの運用サポート
- 社内システムへのデータ登録・更新業務
- 社員からの問い合わせ一次対応やマニュアル整備
募集内容
- ※書類管理や部門内の連携も多いため、オフィスへ出社しチームメンバーと協力して業務を進めていただくことを想定しています。
この求人は、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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