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財務経理（管理職）
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 毎週土・日曜日及び国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
財務経理チームの管理職として、実務とマネジメントの両面から体制強化や業務改善をリードします。日常経理、連結を含む決算、監査法人対応・開示、税務対応などを担当し、チームマネジメントも行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 経理経験5年以上
- 上場企業での経理実務経験
求める人物像
- 与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方
- 自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
- 新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
- 常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方
- 変化に対して柔軟に対応できる方
- 当社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 財務経理チームの管理職として今回は管理職ポジションでの募集となります。
- 給与
- 650〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜850万円 ■時間外手当対象外（基幹職のため） ■賞与年2回（6月/12月） ■昇給昇格いずれも年2回 ※条件面は、ご経験・スキルに応じて前後する場合ございます
- 手当
- 在宅勤務手当
- 勤務地
- 153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
- 働き方
- 在宅勤務制度
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）■平均残業時間 10時間（2024年度）
- 休日・休暇
- 毎週土・日曜日及び国民の祝日リフレッシュ休暇年末・年始休暇年次有給休暇病気休暇慶弔休暇その他弊社の就業規則に定める諸休暇■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能■病気休暇は年6日間有給にて付与産前産後休暇・育児休業チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）介護休暇・休業
- 福利厚生
- GLTD確定拠出年金制度株式給付信託（J-ESOP）在宅勤務制度時差出勤制度プレミアムワンアワー時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）スキルアップ支援制度（資格取得補助）自社メンタルヘルスケアサービス利用カフェテリアプラン職種別研修階層別研修オンライン学習ツールキャリア研修キャリアコンサルティング面談キャリア相談窓口キャリア体験研修メンター制度キャリアアンケート社内公募制度社外留学制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:48（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 21:12（1日前）
仕事内容
業務内容
- 財務経理チームの管理職として、実務とマネジメントの両面から組織を牽引し、体制強化や業務改善をリードいただきます。
具体的には
- 日常経理業務のコントロール
- 連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール）
- 監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）
- 税務対応
- その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）
- チームマネジメント
配属部門
- 経営管理部 財務経理課
- 構成：部長1名、シニアエキスパート1名、メンバー2名
- 今回は管理職ポジションでの募集となります。部長およびシニアエキスパートと連携しながら、組織運営やメンバーマネジメント、業務高度化を推進し、チームのさらなる強化を担っていただくことを期待しています。
- ※30代を中心とした組織です
採用背景
- 欠員補充および子会社関連業務の追加による体制強化
仕事の魅力
- 本ポジションでは、上場企業における経理業務全般に実務レベルで幅広く関わっていただきながら、部長の右腕として、組織全体のコントロールやメンバーマネジメントを担っていただくことを想定しています。決算対応や開示を含めた上場基準の経理・財務業務に加え、組織運営にも踏み込んで経験を積むことができるポジションです。
- また、当社は現在成長フェーズにあり、組織や業務のあり方も変化・進化の途上にあります。既存業務の遂行にとどまらず、業務プロセスの見直しや高度化、体制強化などにも主体的に関わり、上場企業としての基盤をさらに磨き上げていくフェーズに携われる点が本ポジションの特徴です。
- 今回の配属部署では、経理業務に加え財務会計・管理会計も一体的に担っているため、マネジメントスキルだけでなく、経理・財務領域における幅広い知見を身につけることができます。裁量を持って業務に取り組みながら、自ら課題を捉え、新たな取り組みや業務改善を主導いただくことを期待しています。その過程を通じて、専門性の深化とともに、管理職としての視座や組織推進力を高めていくことができる環境です。
この求人は、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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