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仕事内容経理
経理財務部のマネージャー候補として、連結決算・開示業務や内部統制対応、チームマネジメントを主導するポジション。急成長フェーズの企業で、M&Aやシステム導入など高度な経理業務にも携われる。公認会計士または日商簿記1級程度の知識と、連結決算または開示書類作成の実務経験が必須。
部署紹介
- 経理は数値の観点から経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添う。
- 経理処理のみならず、他部署から適時適切に情報を取得するための業務フロー改善など全社的な業務にも携わることが可能。
募集背景
- 組織体制強化によりメンバーを増員する。
業務内容
- 経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて経営の意思決定を支える高度な業務を幅広く担当する。
- 連結決算・開示業務、外部ステークホルダー向けの開示書類（決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料）の作成および進捗管理を行う。
- 決算体制の構築・運用、監査法人対応（会計基準の検討、協議）を主導する。
- 内部統制（J-SOX）対応として内部統制の構築・評価、社内規程の整備を行う。
- チームマネジメント、経営層に対する月次業績の報告、予実分析、意思決定支援を行う。
- ご経験に応じてM&A・PMI対応（買収調査のサポート、買収後の経理プロセス統合など）、システム導入・刷新、法人税等の申告書作成補助、国際税務の検討を行う。
このポジションの魅力
- 国内外に子会社を擁する急成長フェーズで、連結決算体制の構築や開示実務を主導する「攻め」の経理財務の経験ができる。
- M&Aに伴うPMIなど複雑で高度な会計実務をダイレクトに経験できる環境。
- 個人の業務範囲に制限はなく、システム導入や組織全体のガバナンス構築、メンバー育成といった組織作りの根幹に参画できる。
- 経営層との距離が近く、管理会計に基づいた意見提示や業績分析を通じて企業の意思決定に直接影響を与える役割を期待される。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 公認会計士と同等、または日商簿記1級程度の高度な会計知識をお持ちの方
- 事業会社における連結決算の実務経験
- 有価証券報告書等の開示書類作成の実務経験
歓迎する経験
- マネジメントのご経験
- IT/EC業界での経理実務経験
- 公認会計士、税理士などの有資格者
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 住宅手当・家賃補助
- 出張手当
- 労働災害各保険
- 子女教育手当
- 従業員持株会
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
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