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経理 マネージャー候補|経理財務部
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理実務のマネジメントを中心に、連結決算・開示業務や決算体制の構築・運用、監査法人対応を担います。チームマネジメントや経営層への業績報告・予実分析、経験に応じたM&A・PMI対応なども行います。
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応募資格
求める人物像
- コミュニケーション力が高く、自ら進んで課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
- ビジネス環境の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速にキャッチアップできる方
- イングリウッドのカルチャーに共感していただける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し)
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 800万~1200万※ご経験とスキルに応じて相談可※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます(固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします)※昇給昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)
- 手当
- 通勤手当出張日当手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 定時:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)月平均残業時間:24.4時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日:120日以上・完全週休二日制(土日)・祝日・年次有給休暇(入社半年後10日付与)・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)・夏季休暇・生理休暇・年末年始休暇(12/29~1/3)・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)・介護休業
- 福利厚生
- 健康診断(年1回)表彰制度全社キックオフにて活躍した社員を表彰する制度があります。インフルエンザ予防接種全額会社負担にて接種することができます。セミナー受講可能書籍購入制度選択制確定拠出年金制度選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
- 社会保険
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)厚生年金保険雇用保険労働災害保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
- 掲載日
- 2026/07/05 02:03(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 22:20(1日前)
仕事内容
部署紹介
- 経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。
- 経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。
募集背景
- 組織体制強化によりメンバーを増員いたします。
業務内容
- 経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。
必須(コア)業務
- 連結決算・開示業務
- 外部ステークホルダー向けの開示書類(決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料)の作成および進捗管理
- 決算体制の構築・運用
- 監査法人対応(会計基準の検討、協議)の主導
マネジメント・専門業務
- 内部統制(J-SOX)対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備
- チームマネジメント
- 経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援
その他(ご経験に応じて)
- M&A・PMI対応(買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など)
- システム導入・刷新
- 法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討
このポジションの魅力
- 連結・開示・M&Aを主導する「攻め」の経理財務の経験
- 国内外に子会社を擁する急成長フェーズにおいて、単なる数字の集計ではなく、連結決算体制の構築や開示実務を主導していただきます。
- M&Aに伴うPMIなど、複雑で高度な会計実務をダイレクトに経験できる環境となります。
- 組織を創る裁量とマネジメント経験
- 個人の業務範囲に制限はございません。
- 既存のフローに従うのではなく、生産性向上に向けたシステム導入や、組織全体のガバナンス構築、メンバー育成といった「組織作り」の根幹に深く参画いただけます。
- 経営層への直接提言と意思決定への関与
- 経営層との距離が極めて近く、同じフロアでスピーディーに意思決定が行われます。
- 管理会計に基づいた意見提示や業績分析を通じ、企業の意思決定に直接影響を与える「経営のパートナー」としての役割を期待しています。
この求人は、株式会社イングリウッドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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