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管理本部 経理部長候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
管理本部長の右腕として、経理部（経理課・財務課）を統括する経理部長候補です。経理部10名のマネジメントと管理体制強化の仕組みづくりを担い、連結決算、資本政策立案、予算管理、IFRS関連業務などを行います。
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募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 経理部長候補経理部10名のマネジメント部下10名の管理･指導
- 給与
- 880〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 880万円〜1,100万円 年俸制（分割回数12回） 年棒 8,500,000円～11,000,000円(①＋②） ①想定年収：年俸 7,220,000円～ ②想定賞与(業績年俸）：年2回合計 1,298,000円～ ③年俸10,000,000円以上の場合は、②はなし、①÷12回になります。 ※みなし残業50時間含む ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月）
- 手当
- 交通費支給月3万円まで出張手当役職手 当
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2－1－1 新宿三井ビル３３階
- 転勤
- 業務の都合で就業場所の変更を命じることがある就業規則第13条、第14条）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00～18:00 ※週平均の労働時間40時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 通常期残業時間：30～40時間 繁忙期残業時間：45～60時間 ■残業手当 有 固定残業／毎月50時間あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 【年間休日：120日以上】完全週休2日制(土・日・祝)祝日年末年始休暇(6日)有給休暇慶弔休暇特別休暇リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度従業員持株制度資格取得支援制度（キャリアコンサルタントなど）各種研修制度あり（入社オリエンテーションなど）退職金制度結婚祝金出産祝金見舞金弔事金給付限定正社員制度結婚休暇制度産休・育休制度(取得実績あり)介護休暇制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 業務の都合で従事する業務の変更を命じることがある（就業規則第13条）
- 就業場所の変更の範囲
- 業務の都合で就業場所の変更を命じることがある就業規則第13条、第14条）
- 掲載日
- 2026/10/14 05:38（15日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 17:06（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当社の「経理部長候補」として、ご活躍いただきたいと考えております。
- 管理本部長の右腕として、経理部を統括する役割をご担当いただきます。
- 経理部10名のマネジメントと管理体制強化の仕組みづくりをお任せいたします。
- 経理部門の部長職として、下記業務および統括管理を行っていただきます。
- 経理部（経理課・財務課）の統括をお任せします。
具体的には
- 経理業務全般
- 連結経理業務
- 財務会計、税務会計、管理会計（部門マネジメントが主体）
- 監査法人、顧問税理士対応
- 経理財務業務に関する子会社（3社）支援
- 連結決算
- 有価証券報告書の作成
- 資本政策立案
- 資金運用の管理
- 銀行折衝
- 予算立案および管理、予算実績差異分析等
- 管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング）
- IFRS（国際財務報告基準）関連業務
- 有価証券報告書作成業務
- M＆A案件に関する調査業務
- 部門マネジメント（部下10名の管理･指導）など
将来のキャリアパス
- 管理本部全体のマネジメントや執行役員を目指していただくことも可能です。
この求人は、キャリアリンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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