経理マネージャー候補

必須

• 事業会社での経理実務経験（目安5年以上）
• 月次・年次決算の一連の実務経験
• メンバーのサポートや進捗管理など、チームをリード・フォローした経験
• 他部署との業務調整やコミュニケーションをスムーズに行える力
• 簿記2級相当以上の会計知識

歓迎

• IT / SaaS / Web業界での経理実務経験
• クラウド会計ソフト（freee、マネーフォワードクラウド等）の運用・連携経験
• 自チーム内のシステム導入や業務プロセスの改善・自動化を自ら推進した経験
• 内部統制の構築・運用経験、または上場企業での経理実務経験

求める人物像

• 弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方
• 決まった業務を行うだけでなく、課題を見つけて自チームの仕組み化・改善を楽しめる方
• 経営層や事業部メンバーに対し、専門知識をかみ砕いて「伝わる形」でコミュニケーションが取れる方
• 変化が多い環境に対し、前向きに取り組める方

使用ツール

募集背景

• コドモンの経理体制は、月次決算を5営業日程度で完了できるまでに整備が進み、基礎的なオペレーションとしては一定の型ができてきています。
• しかし、今後のさらなる事業拡大や新規事業の立ち上げを見据え、既存の仕組みをより強固かつ柔軟なものへアップデートしていく必要があります。
• 具体的には、日々発生するコスト・支払い周りのプロセス設計や着地予測の精度向上、他部門との連携における運用調整など、実務を通じた改善の伸びしろが多く残されています。
• そこで今回、現場の決算業務を確実にリードしながら、自チームの業務改善・仕組み化、さらには他部署との調整を図りながら、より正確・スピーディーな管理体制の強化を推進いただける「経理マネージャー候補」を募集する運びとなりました。

所属チーム

• コーポレート本部 経理チームに配属となります。
• 現在は正社員3名で運営を行っています。

具体的な業務

• 日次・月次決算や現場の実務の流れを把握していただきつつ、自チームの業務改善やコスト管理・支払いプロセスの再設計など、マネージャー業務の比重を上げていくことを予定しています。
• 1. 決算・開示業務
• 月次・四半期・年次決算（単体および連結）のリード
• 各種外部対応（監査法人対応、税務調査対応 など）
• 決算早期化に向けた業務プロセスの見直し・標準化
• 2. 業務改善・DX推進
• 会計システム（SaaS等）の導入・運用による業務自動化・効率化
• 自チーム内の経理業務オペレーション改善・標準化
• 新規事業・プロジェクト立ち上げに伴う経理体制の構築
• プロセス等の変更に伴う他部門との調整・連携
• 3. チームリード・育成
• 経理チームメンバーの指導・育成
• 業務分担の最適化および繁忙期の進捗管理
• 4. 経営管理・部門間連携
• 経営陣への月次数値報告・予実差異分析の報告
• 他部門（事業部・法務・人事など）との実務的な連携・調整
• 【変更の範囲】会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

面白さ・やりがい（私たちが提供できること）

• 〇事業の成長に直結する「攻めと守りの経理基盤づくり」
• 当社は現在IPOを前提としていないため、形式的な開示作業や書類作成だけに追われることはありません。事業の成長や経営判断に直結する費用管理の再設計やSaaS連携の最適化など、事業会社ならではの「本質的な経理体制づくり」に集中できる面白さがあります。
• 〇社会的価値の高い事業ドメインと、ミッションへの共感
• 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションのもと、社会課題解決に直結するサービスを支えるポジションです。
• 〇ライフスタイルを尊重し、家庭と仕事を両立できる環境
• 全社の約6割が子育て世代であり、家庭や育児に対する相互理解が非常に深い組織です。リモートワークやフレックスタイム制（コアタイムあり）を活用しながら、プライベートや子育てと、やりがいのある仕事を両立して長期的に活躍していただけます。