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事業開発マネージャー（メモリー事業）
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容事業開発
株式会社コドモンのメモリー事業で、事業責任者の右腕として事業開発マネージャーを募集するポジション。成長戦略の立案から提案・獲得プロセスの設計、KPIマネジメント、組織づくりまで一気通貫で担う。保育・教育施設向け写真共有・販売サービス「メモリー」の成長を牽引する。チームマネジメント経験とBtoB事業開発経験が必須。
具体的な業務
- メモリー事業の成長戦略の立案〜実行
- 事業課題の特定と、成長の道筋のチューニング（現在検証中のディスカバリーの推進）
- 提案・獲得プロセスの設計（SMB／自治体／エンプラを横断した型づくり）
- 事業KPIの設計・モニタリング
- 顧客インサイトを起点とした、プロダクトや提案の改善サイクルの構築
- チームのマネジメントおよび組織体制の構築
- PdM・開発・営業・CSなど他部署との連携
配属先
- 所属は保護者事業部 メモリーグループ
- 事業責任者のもと、本ポジションがメンバー（事業開発担当）のマネジメントを担う想定
- 開発・サクセス部門とも密に連携して施策を推進
入社後のキャッチアップイメージ（想定）
- 短期（入社後〜半年）はメモリーの事業・プロダクト・顧客・競合への理解を早期にキャッチアップする
- 短期は「本当に広げようとした時の課題はどこか」を明らかにし、成長の道筋を見極める検証をリードする
- 中長期は成長の道筋が見えたフェーズで、組織づくりを含めたGTM・グロースの実装を推進する
- 中長期は提案・獲得の型を再現性ある形に落とし込み、事業の成長を牽引する
- 中長期は保育以外の新領域の開拓・検証を行う
今後目指したい組織
- 「売り込む」のではなく、顧客の現場に深く入り込み、プロダクトや提案をこまめに改善しながら選ばれ続ける組織を目指す
- 写真販売業務を保育に自然に溶け込ませ、他にはない価値を自分たちで定義していく
このポジションならではの魅力（私たちが提供できること）
- 事業の「成長の道筋」を、あなたが定義していく
- 提案・獲得プロセスの設計から組織づくりまで、一気通貫で担える
- 事業責任者の右腕として、経営に近い距離で意思決定に関われる
- 事業の広がりが大きい（当面はToB中心、中長期ではToC領域も視野）
- 柔軟な働き方が可能（リモート・フレックスなど）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/23
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- BtoB事業開発／サービス企画／営業企画／法人営業として、顧客の課題を起点に提案・獲得のプロセスを自ら設計・改善し、成果を出してきたご経験
- 事業成長を推進された、または戦略検討〜KPI設計・モニタリング〜実行までを一連で担ったご経験
- PMF前のプロダクトでの売り方開発・事業開発からGTM（Go To Market）のリードをされた経験
- チームマネジメントまたは組織の立ち上げ・拡大のご経験
- SaaSもしくはWEBサービスのご経験
歓迎する経験
- 事業責任者のご経験
- 事業開発において、事業成長を推進されたご経験
- 戦略立案し、推進・実行までをリードしたご経験
待遇・福利厚生
- AIツール利用費補助
- Office Journey補助
- インフルエンザ予防接種
- オンラインカウンセリングサービス
- クラブ活動支援
- バディー制度
- 交通費&リモート費用補助
- 公式グッズ無料配布
- 出産・育児支援制度
- 子ども手当
- 子育て支援認定
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 服装自由
- 業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度
- 社会保険完備
- 社長のおごり自販機
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社コドモンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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