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Go to Moon - 新規事業開発
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土日・祝休み）
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
代表・田中直下で、新規事業の機会探索から初期検証、立ち上げ、事業成長までを一気通貫で担う責任者を募集しています。一次情報から事業機会を見つけてビジネスモデルを構築し、MVP開発やユーザーテスト、チーム構築と実行を主導します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 1. 以下いずれか3年以上のご経験 ・事業開発 ・プロダクトマネジメント ・スタートアップで1つの事業にコミットしたご経験
- 2. PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセスなど、チーム内の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り実行できる方
歓迎
- 事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験
- 事業立ち上げのご経験
- 新規プロダクトの企画からリリースまでをリードした経験
求める人物像
- MISSION・VALUEに共感いただける方
- 関係者と連携しながら、プロダクトをゼロから形にしていく推進力をお持ちの方
- データをもとにした意思決定や改善提案が得意な方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員（試用期間中は契約社員）あり（3か月）
- 役職
- 今回はその責任者として
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ◼︎想定年収： 700万円 ～ 1200万円※人事考課・賞与：年2回※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません
- 手当
- 家賃補助交通費全額書籍購入費
- 勤務地
- 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・裁量労働制
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日・祝休み）有給休暇結婚休暇忌引休暇年末年始休暇
- 福利厚生
- ・健康診断・系列ジム費用無料・新規事業奨励制度・シャッフルランチ・社員合宿・服装・髪型・ネイル自由・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置
- 社会保険
- ・各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 01:09（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:27（1日前）
仕事内容
募集内容
- 毎年2~3事業立ち上げを行なってきたアイザックは創業11期目を迎え新規事業創出を強化すべく多くの新規事業を立ち上げ、グロースさせてきた 代表・田中自らがフルベットし新規事業創出に特化した事業部「Go to Moon 事業」を立ち上げます。
- 今回はその責任者として、代表・田中直下で新規事業の機会探索から、初期検証、立ち上げ、事業成長までを一気通貫で担っていただく方を募集します。
- 単なる企画職とは全く異なり「事業を生み、当て、育てる」ことに本気で向き合うポジションです。
ミッション
- Go to Moon 事業では、
- 事業領域は限定せず
- 仮説検証を高速に回し
- 事業化が決まったタイミングで、人材・予算・開発リソースを一気に集中させ、スピード感をもってスケールさせる
- というスタイルで、新規事業に挑みます。
- 事業の種を見つけ、形にし、事業として成立させるところまでをリードしていただくポジションです。
- 市場選定から仮説設計、検証、意思決定、スケールまでを一貫して担うため、投資を受けて起業するのに近い裁量と責任を、会社の中で持てる環境です。
- 起業家視点で事業づくりに向き合いたい方にとって、これ以上ない挑戦の場になると考えています。
業務内容
- ご希望やご経験に応じて、徐々にお任せしていく想定です。
- 一次情報を取りに行き新たな事業機会を見つけビジネスモデルを構築する
- MVP開発やユーザーテストを主導し、早期に顧客ニーズと事業領域の解像度をさらに高める
- 検証と事業拡大に必要なチームの構築と実行を主導する
① 代表直下で、新規事業開発にフルコミットできる
- 代表・田中と直接議論しながら、新規事業の仮説立案から検証、意思決定までを推進。承認プロセスに時間を取られることなく、スピード感を持って事業づくりに集中できる環境です。
② 立ち上げから事業責任者まで、一気通貫で担える
- 立ち上げだけで終わらず、自ら生み出した事業を“自分の事業”として育てていくポジションです。将来的には、子会社社長やCxOなど、経営レイヤーへのキャリアパスも用意されています。
③ 社内リソースを活用し、事業づくりそのものに集中できる
- エンジニア・デザイナー・マーケターなど、社内に強力なリソースが揃っており、ゼロから体制を組む必要はありません。事業開発そのものに集中できる環境です。
④ 予算・投資判断に縛られず、事業に本気で賭けられる
- 自己資本100％経営のため、外部株主の短期的な意向に縛られることなく、事業の成長に本当に必要な意思決定を、自分たちの判断で行うことができます。事業化が決まれば、人材・予算・開発リソースを一気に投下し、スケールに向けて本気で投資できる環境です。
この求人は、アイザック株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はアイザック株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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