経理条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
IPO準備に向けた経営管理ポジションです。月次・年次決算を主担当として行うほか、日常経理業務、経理業務フローの改善・標準化、経理体制構築・改善に関与します。証券会社・監査法人との調整、内部統制・開示体制の構築、後輩メンバーの業務フォロー・レビューなども担います。
応募資格
必須
- 事業会社での経理実務経験（目安5年以上）
- 月次決算を主担当レベルで回した経験
- プレイヤーとして自立して業務を進められる方
- 自ら手を動かして業務を進められる方
- 指示待ちではなく自ら課題を見つけられる方
- カオスな環境でも前向きに改善できる方
- 後輩育成または業務リード経験
歓迎
- IPO経験またはIPO準備企業での経理経験
- 上場企業での経理経験
- リーダー・主任等役職経験（人数不問）
- 経理以外のコーポレート部門の業務経験
- 業務改善、ルール整備経験
求める人物像
- 「あたらしい旅行、あらゆる人へ。」というミッションに共感できる方
- 好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
- 本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
- カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
- 困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
- 多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（試用期間中、雇用形態・待遇に変動なし）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー15階
- 働き方
- 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務を基本とし、コミュニケーションと生産性の両方を大切にします。週3回（1日6時間）の出社勤務を基本とするそれ以外はリモートやワーケーションなど自由に選択可能事情に応じた「優しい出社例外規定」を設け、柔軟に対応
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 《自由と責任》に基づき、OKRの達成にコミットしていただくことを前提に、働く時間も自由度高く設定していただけます。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日間
- 福利厚生
- ◆NEWT MATEPASS（ニュート メイトパス）： NEWTに関わる仲間（MATE）が幅広い選択肢をもてるようなPASSをご用意しています。 https://speakerdeck.com/reiwatravel_0405/reiwatravel-company-deck?slide=35◆海外旅行50%OFFクーポン配布（半期1回、割引上限有り）◆税制適格ストックオプション付与
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:21（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 23:04（4日前）
仕事内容
募集背景
令和トラベルは、今後さらに社会的な信頼と影響力を高めるため、「IPO」に向けた準備を本格的に開始していきます。
現在、社内では経理・法務・人事・ガバナンスといった機能の強化を進めており、全社横断での体制づくりが急務となっています。
このようなフェーズにおいて、経理・財務業務の枠にとどまらず、証券会社・監査法人との調整、内部統制・開示体制の構築、経営陣との協働による組織基盤整備など、上場プロセスの中核をおまかせできる方を募集いたします。
未整備な部分が多く、整えるところから携わっていただくため、これまでの経験と知見を活かし「会社の未来をつくる」実感を得られるポジションです。
「石橋を叩きながらも、走り出せる」そんな攻守のバランス感覚を持ち、経理部門を牽引していく意思と行動力を持つ方と、ぜひご一緒したいと考えています。
具体的な業務
月次・年次決算業務（主担当）
仕訳・支払・固定資産管理など日常経理業務
経理業務フローの改善・標準化
経理体制構築・改善への関与
監査法人・税理士対応（補助〜主対応）
後輩メンバーの業務フォロー・レビュー
経理業務全体の進行管理
他部門と連携した業務改善
IPO準備業務
使用ツール
freee会計
Slack
Google Workspace
Notion
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- 年収400万以上35,059
- 在宅勤務あり21,760
- フレックス23,142
- 年間休日120日以上32,642
- 未経験OK15,474
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