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新規事業プロジェクトの経理・管理会計
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社長直轄プロジェクト本部の管理部門で、新規事業プロジェクトの管理・経理業務を担当します。予算・収支管理、財務会計・管理会計、決算、原価計算のほか、海外拠点の管理や新規事業・海外拠点等の立ち上げに伴う管理体制・業務の整備を行います。
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応募資格
必須
- 大学卒業以上
- 財務会計・管理会計、予算管理、原価計算等の経理・会計領域における実務経験（目安3年以上）
- 関連部門と積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協働して業務を進めることができる方
歓迎
- プロジェクト管理・伴走支援、新規事業立ち上げにおける事業性評価・収支管理等の経験
- 税務に関する実務経験
- 英語を使用した業務経験、または英語でのコミュニケーションに抵抗のない方（目安：TOEIC700点程度）
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
- 給与
- 670〜870万円/年
- 給与の詳細
- 年収670〜870万円
- 手当
- カフェテリアプラン年間約8〜10万円相当の補助
- 勤務地
- 東京都港区海岸一丁目14番5号
- 転勤
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30〜17：30（休憩60分）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日）祝日労働祭（5月1日）年末年始夏期休暇有給休暇（初年度22日）慶弔休暇育児・介護休業（最長3年）リフレッシュ休暇など
- 福利厚生
- 独身寮社宅保養所診療所グラウンド財形貯蓄従業員持株制度カフェテリアプラン（年間約8〜10万円相当の補助）自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務とする
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/11/12 23:59（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 23:59（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 社長直轄プロジェクト本部の管理部門において、社会課題の解決を目指す新規事業プロジェクトの管理・経理業務を担当いただきます。
〜具体的には〜
- 新規事業プロジェクトにおける予算・収支管理
- 財務会計・管理会計、決算、原価計算等の経理業務
- 各新規事業プロジェクトへの管理・経理面からの伴走支援
- 各プロジェクト部門、他カンパニー、本社経理部門等との調整
- 海外拠点の管理および連結決算に向けた現地との調整
- 新規事業・海外拠点等の立ち上げに伴う管理体制・業務の整備
〜社長直轄プロジェクト本部について〜
- 社長直轄プロジェクト本部は、ロボット、モビリティ、ヘルスケアなどの領域で、川崎重工の将来を担う新たな事業の創出を推進する組織です。 社内の各カンパニーや外部企業の技術・知見を掛け合わせながら、既存事業の枠を越えたさまざまなプロジェクトを展開しています。国内外へ活動のフィールドを広げながら、新たな技術・アイデアを事業として形にしていくことを目指しています。
〜採用背景〜
- 新規事業の拡大や国内外でのプロジェクト増加に伴い、管理・経理面から事業を支える体制強化のため。
〜配属先〜
- 社長直轄プロジェクト本部 管理部
- ※中途入社者を含む、20代〜50代のメンバーが活躍しています。
当ポジションの魅力・やりがい
- 経理として「数字を見る」だけではなく、その数字を使って新しい事業を前に進められることが、本ポジションならではの魅力です。プロジェクトに伴走し、会計・管理の専門性を活かして、収支管理や事業性評価、管理方法の仕組みづくりまで担当します。社長直轄PJ本部における、人手不足、防災・防衛、医療・介護などの社会課題解決に向けた新規事業に携わり、経営層に近い環境で、若手のうちから裁量を持って事業づくりを支えることができます。
この求人は、川崎重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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