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Gateway開発
670〜1100万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
Azure上のクラウドシステム「ROBOCROSS」とロボット／設備を接続するGatewayの設計・開発を担当します。通信・認証・データ収集機能やエッジ側コンテナの機能実装のほか、外部協業会社との技術的折衝、実機評価、現地導入支援およびトラブル解析を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- IoTエンジニア
- 雇用形態
- 入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。試用社員と正社員の相違点は以下となります。
- 給与
- 670〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収670万〜1,100万円
- 手当
- カフェテリアプラン年間約10万円相当の補助
- 勤務地
- 西神戸工場明石工場中部営業所／名古屋ロボットセンター東京本社
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 西神戸工場・明石工場 8:00〜17:00（休憩60分）中部営業所／名古屋ロボットセンター・東京本社 8:30〜17:30（休憩60分）※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 【年間休日127日（26年度）】当社カレンダーにもとづく完全週休二日制（土日）祝日労働祭（5月1日）年末年始夏期休暇有給休暇（初年度22日）慶弔休暇育児・介護休業（最長3年）リフレッシュ休暇など休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
- 福利厚生
- 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務とする
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/14 19:05（27日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 22:35（2日前）
仕事内容
仕事内容
- 川崎重工業はグループビジョン2030においてロボットや遠隔操作を用いて、従来の働き方・暮らし方の抜本的な変革である「安心・安全リモート社会」を提案しております。この実現に向け、新規分野へのロボット活用・導入におけるヘルプツールとして、Azure上のクラウドシステム「ROBOCROSS」の開発を進めております。今回はそのROBOCROSSシステムとロボット／設備を接続するGatewayの設計・開発をご担当いただきます。
具体的な業務内容
- ロボット／設備 ⇔ クラウド間の通信、認証、データ収集・変換機能の実装
- エッジ側コンテナの実行・更新・監視機能の実装
- 外部協業会社への依頼／技術的折衝
- 実機を用いた接続／耐障害／性能評価
- 現地導入支援およびトラブル解析
- ※実装ではC#をメインにPythonも使用予定です。
配属予定部署
- ROBOCROSS推進室(川崎重工業／技術開発本部との共同開発になります。)
当ポジションの魅力・やりがい
- 当該業務はロボット技術、クラウド開発技術の各種要素が複合して構成されるため, 共同開発部門となる技術開発本部のみならず、社内外を含む多様な技術者と協力しながら開発を進めていくことになります。また開発するプラットフォームは顧客／社内問わず多数のユーザーが使用することを想定しており、大きくやりがいを感じられる業務です。
- 労働力不足解消という大きな社会課題を解決するやりがいのある業務です。
- 新規分野開拓へのチャレンジを通じて、相互に学び合い、チーム・個人として成長できる開発チームづくりを目指します。
この求人は、川崎重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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