SBプレイヤーズ株式会社の求人を25件掲載しています（2026年9月29日更新）。年間休日は平均122日、平均残業時間は月27時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
19日前
SBプレイヤーズの事業開発部で、新規事業チームの事業開発担当としてマーケット分析や戦略立案、PoCの実施を行います。PoCの成果が良好であれば事業計画を作成し、投資承認を得たうえで会社を立ち上げ、事業を推進します。「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造するバイオテクノロジーの社会実装を推進する事業です。
19日前
植物由来の機能性タンパク質を製造するバイオテクノロジーの社会実装に向け、植物栽培の生産を担当します。植物工場による生産体制の構築を中心に、生産計画・戦略の立案、栽培条件の検証、品質・工程・出荷・原価の管理などを行います。ラボ立上げから事業化フェーズまで、各ステークホルダーと連携しながら生産体制の構築を進めます。
19日前
新規事業における営業・事業開発担当として、顧客やパートナー候補の開拓、ニーズ探索、提案・商談、アライアンス構築から、事業戦略・収益モデルの検討、PoC、事業化まで幅広く携わっていただきます。営業活動を通じて得た顧客ニーズや市場情報を事業戦略に反映し、事業そのものを成長させていただくことを期待しています。
27日前
ふるさと納税を通じて自治体・事業者を支援し、担当自治体の課題発見から企画、運用設計、実行、改善までを一貫して担当します。自治体・事業者・社内関係部署と連携して施策を推進し、成功事例のサービス化・標準化や全社展開にも携わります。
2か月前
自社サービス「オッズパーク」のITインフラについて、要件定義から設計・構築、移行までを担当するポジションです。新規案件の計画立案や要件整理、ベンダーコントロールに加え、既存インフラの定常業務、障害対応、キャパシティ管理、品質・障害管理などを行います。クラウド環境での次期システム構築と、2028年に予定されている移行にも携わります。
2か月前
自社サービス「オッズパーク」の要件定義から設計・開発・テストまでをリードします。プロジェクトマネジメントや社内外の関係者との調整、ベンダーコントロールを担当します。会員数数百万人が利用する大規模システムの開発を通じ、サービスの成長・進化に取り組む求人です。
2か月前
管理会計・連結視点をベースに、グループ横断の計画策定・モニタリングを担い、経営の意思決定を数字面から支える役割です。事業計画・予算策定や計数管理、経営会議向け資料作成、グループ会社の経営管理支援などを行います。
3か月前
240万人超のオッズパーク会員を対象に、MAツールやユーザー行動データを活用したCRM施策の企画・実行・効果検証を担当します。顧客データをもとに課題分析やセグメント設計を行い、コミュニケーション施策の企画・配信、KPI分析、改善・自動化まで一貫して携わるポジションです。
3か月前
自社サービス「オッズパーク」のシステム稼働状況とサービス運営状況を監視し、安定したサービス提供を支える仕事です。日々のオペレーション、アラート発生時の初動対応、障害対応、関係者連携、手順書整備や運用品質向上に向けた改善活動などを担当します。
3か月前
「オッズ・パーク」のマーケティング・プロモーション業務として、IPや企業との協業、オフラインイベントなどの企画立案から実行、効果分析までを担当します。協業先の選定や提携交渉、社内外の関係者との調整、施策後のレポーティング・改善提案も行います。
3か月前
「さとふる」の顧客基盤や自治体ネットワークなどを活用し、大手企業とのアライアンスを通じて事業機会やサービス価値を創出するポジションです。提携候補企業の開拓から協業企画、提案・交渉、社内調整、提携実現までを一貫して担当します。経営層や事業責任者と連携し、プロジェクトを推進します。
3か月前
地方創生を軸に多様な事業を展開するSBプレイヤーズグループで、グループ横断の経営戦略・事業推進業務を担います。中期経営計画や事業戦略の策定、事業計画・予算のモニタリング、グループ会社支援、新規事業・事業変革、AI／DX施策などを推進します。
3か月前
オッズパークのサービス運用において、業務フローの設計・改善、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などを担うポジションです。業務品質の向上や障害の根本原因分析、ベンダーマネジメントを通じて、サービス運用の改善を進めます。
3か月前
地方自治体および企業向けに、森林カーボンクレジット事業の提案営業、営業戦略の立案、コンサルティング型営業、事業開発を担当します。林政・林務課題のヒアリングやJ-クレジット購入を検討する企業への営業のほか、既存サービスの改善、新サービスの企画立案、案件の進捗管理やプロジェクトリードを担います。
3か月前
「オッズパーク」のロイヤリティサービス全体の戦略設計・推進を担うポジションです。CDP等のデータ基盤を活用し、高額ユーザーの行動・嗜好を理解した上で、KPI設計や施策設計、組織マネジメントなどを行います。
3か月前
システム開発プロジェクトのQAおよび品質改善施策の推進を担うポジションです。品質評価、生成AIを活用したQA業務の自動化、ナレッジ基盤の運用・改善、品質課題の分析や再発防止策の仕組み化に携わります。
3か月前
自社サービス「オッズパーク」の既存会員に向けたコミュニケーション担当として、CRM施策の運用や企画立案・実行を担います。顧客データを用いた購買行動分析、LTV向上施策やキャンペーンの企画・実行などを行います。
3か月前
事業化を目指す植物由来機能性タンパク質について、品質試験開発・品質管理および品質システム構築を担当します。品質評価方法・試験法の開発、製品規格・品質基準の検討、品質関連文書の整備や品質管理体制の構築を推進します。立ち上げフェーズでは、自ら試験・分析を行いながら品質機能を構築するプレイングリーダーとしての役割が期待されています。
3か月前
デジタルマーケティングチームの一員として、オッズパークのWEB広告のディレクションと公式SNSアカウントの運用を担当します。戦略策定から施策の立案・実施、効果検証までを中心となって推進し、マス広告や販促キャンペーンとの連動も担います。
3か月前
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割です。顧客の声や市場ニーズを起点にプロダクト戦略を策定し、サービス改善、開発優先順位の管理、リリースまでの進行管理を担います。目標設定や進捗管理、チームメンバーの育成、新技術を活用した業務効率化やプロセス改善も担当します。
3か月前
SBプレイヤーズ株式会社の事業開発部で、「IT×地域」を軸とした新規事業の企画・立案・推進を担います。市場調査や課題発見から事業を発案・企画し、投資承認後は新事業のマネジメントを実施します。事業計画・サービス設計、外部ステークホルダーとの交渉、マーケティング、チームマネジメント、業績管理などを行います。
3か月前
SBプレイヤーズの事業開発部で、ビジョンである「IT×地域活性化」の下、新規事業をゼロイチで構想・企画し、新会社の立上げからスケール化まで携わります。課題収集、フィジビリティ・スタディ、PoC、事業計画の作成と投資承認を経て、会社を立ち上げ事業を推進します。３～４名程度のメンバーを率いて取り組みます。
3か月前
地方公共団体との関係構築・強化を軸に、公営競技のエンタメ化に向けた企画立案・推進を担います。主催者との共同プロジェクトや新サービス・新イベントの構想設計、契約管理、販売促進施策の戦略立案を行います。既存取引先と長期的な関係を構築しながら、提案資料の作成、データ収集・分析、入札案件へのアプローチ、販売促進企画の立案・実行を担当します。
3か月前
グループ会社7社のリスクマネジメントをリードし、リスクマネジメントグループのマネジメントを担当します。全社的なリスクマネジメントに係る企画運営や組織マネジメント、役員陣への提案、全社の推進を担います。組織設計や企画、メンバーマネジメント、リスクマネジメント戦略の企画も想定されています。
3か月前
オッズ・パークのPdMとして、顧客の声やデータを分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進します。改善仕様の策定や開発優先度の管理、システム部との調整、リリース進行管理を担います。生成AIを活用した要望分析や仕様整理にも取り組みます。
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