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品質管理担当
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
システム開発プロジェクトのQAおよび品質改善施策の推進を担うポジションです。品質評価、生成AIを活用したQA業務の自動化、ナレッジ基盤の運用・改善、品質課題の分析や再発防止策の仕組み化に携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
以下のいずれかのご経験がある方
- システム開発における設計から実装・テストまで、一連の開発工程に携わった経験(目安2年以上)※QA専任経験不問
- テストエンジニア(リーダー以上レベル)
- 品質管理業務の経験
歓迎
- 生成AIを活用した業務改善の経験
- 品質保証、品質改善の知見をお持ちの方
- WEBサービスに関わるシステム開発の経験
- システム開発プロジェクトの管理・補佐の経験
求める人物像
- 論理的に物事を整理できる方
- 周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方
- 仕組みを考えることが好きな方
- 自己研鑽に励まれている方
応募について
- ※システム監査/第三者検証経験者OK
使用ツール
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有 ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回
- 手当
- 通勤手当片道上限2,500円Workstyle支援金4,000円/月
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
- 働き方
- 就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。現在の在宅勤務の頻度は週3日程度です。※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
- 勤務時間
- 9:00~17:45 *残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均 33.51時間程度/月 ※2025年度実績
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間122~126日(年度によって変動有り)完全週休2日(土日)祝日年末年始6日間慶弔休暇有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)恩人感謝の日産前産後休暇育児休業介護休業等
- 福利厚生
- 財形貯蓄慶弔見舞金確定拠出年金制度育児支援制度福利厚生サービス会社提携ベネフィット・ワン導入社員持株会旅行割引制度など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:27(134日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 21:29(1日前)
仕事内容
募集背景
- サービスの安定性と信頼性は、事業継続に直結する重要なテーマと捉えております。
- システム開発のスピードが高まる中、QA(Quality Assurance:品質保証)においても、生成AIなどを活用しながら、効率的で実効性の高いフェーズへ進化が必要です。
- 品質を“守る”だけでなく、“高め続ける”仕組みへと変革させる取り組みを、共に推進いただけるメンバーを募集します。
仕事内容
- システム開発プロジェクトのQAおよび品質改善施策の推進に参画いただきます。
- 単なる成果物チェックだけを行う業務ではなく、
- QAプロセスの最適化
- ナレッジの蓄積・活用促進
- 生成AIを利用した効率化・品質向上
- など、品質を“人に依存しない仕組み”に変えていくための業務を担っていただきます。
① QA業務
- システム開発プロジェクトに対する品質評価
- 生成AI活用によるQA業務自動化の推進
② ナレッジ基盤の運用・改善
- ナレッジ基盤の運用および活用推進
- 生成AI活用による社内への仕様浸透施策の実施
③ 品質課題の分析・対策の検討
- 開発プロジェクトや障害事例の傾向分析
- 品質課題の可視化および再発防止策の仕組み化
本ポジションのミッション
- 品質の底上げと効率化に向けた施策を実施し、お客様の信頼を守ること
よくあるケース・課題
- プロジェクトごとに品質のばらつきが出やすい
- 仕様やナレッジが個人に依存してしまうケースがある
- 過去の障害や改善知見が十分に活かしきれていない
関わる事業の魅力
- 当社は「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、地方公共団体が運営する公営競技において、これまでにない楽しみ方、時代の先端を行くサービスを提供し、お客様、地方、ニッポンをドキドキさせ続けることを理念としています。
- 「公営競技」という社会的責任の高いサービスに関わりながら、より多くのお客様に楽しんでいただける新しいサービスの創出に挑戦することができます。
関わる業務の魅力
- QAおよび品質改善の業務を通して、WEBサービスのシステム開発プロジェクトを俯瞰し、開発に近い立場で上流工程を含めた全体に関わることができます。将来的にはQAリード/PMOなど、複数のキャリアにつながるポジションとなります。
- また、現在はQAを「守り」ではなく「攻め」に進化させるフェーズと捉えているため、AI活用など先進的な取り組みに携わり、自ら考え推進できるポジションになります。
- ★事業会社で働きたい方、自社サービスを扱いたい方、大歓迎です!
入社後のキャリア
- QA業務を中心に品質向上施策を推進していただきます。
- 将来的にはQAリード/PMOなど、複数のキャリアにつながるポジションとなります。
所属部署
- オッズ・パーク株式会社 品質管理部
- └部長:1名
- └メンバー:1名
- ※メンバークラスで採用予定
- ※SBプレイヤーズ株式会社にて採用の後、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます
この求人は、SBプレイヤーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 賞与あり68,927