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新規事業担当（マネージャー候補）
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
SBプレイヤーズの事業開発部で、ビジョンである「IT×地域活性化」の下、新規事業をゼロイチで構想・企画し、新会社の立上げからスケール化まで携わります。課題収集、フィジビリティ・スタディ、PoC、事業計画の作成と投資承認を経て、会社を立ち上げ事業を推進します。３～４名程度のメンバーを率いて取り組みます。
応募資格
必須
- 事業会社にて、新規事業や新規商品・新サービスの企画・立案・立上げのご経験５年以上（業種・規模は不問）
- リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験３年以上
- プロジェクトマネジメントのご経験
歓迎
- 企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。
- インターネット関連サービス業界での業務経験
- M&A、事業投資の経験
- ファイナンス関連の知識・経験
求める人物像
- 強いリーダーシップを持っている方、人に教えることが好きな方
- 自ら問題や課題を見つけて主体的・能動的に取り組める方
- 会社経営に興味のある方、将来的には起業も視野に入れている方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー候補これら一連の業務について３～４名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただくことを期待しています。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ＊残業手当有 (管理職での雇用の場合はなし）賃金形態 月給制昇給 年１回賞与 年２回
- 手当
- 通勤手当※片道上限2,500円Workstyle支援金4,000円/月
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
- 転勤
- SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00～17:45 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均 20.44時間程度/月 ※2025年度実績
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間122～126日（年度によって変動有り）完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇（6日間）慶弔休暇アニバーサリー休暇リフレッシュ休暇産前産後休暇育児休業キッズ休暇介護休暇・休業看護休暇有給休暇(最高20日、初年度11日※入社時期によって変動有り)恩人感謝の日
- 福利厚生
- 財形貯蓄慶弔見舞金確定拠出年金制度育児支援制度福利厚生サービス会社提携ベネフィット・ワン導入社員持株会資格取得支援制度旅行割引制度ソフトバンクユニバーシティ外部研修・セミナー受講補助階層別研修若手向けビジネススキル習得研修英語学習講座eラーニング研修自己申告制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考時に事前課題の提出が必須となります。「あなたがこれまでで最も成果を出した事業/プロジェクトについて」PowerPoint スライド3枚以内で作成をお願いいたします。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:27（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 18:37（4日前）
仕事内容
仕事内容
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業をゼロイチで構想・企画いただき、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。
具体的な業務の流れ
まずは、参入機会がある分野の課題収集からスタートし、課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。
仮説の確度が高まった後は、プロトタイプにもとづくPoCを実施し、修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。
PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。
これら一連の業務について３～４名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただくことを期待しています。
キャリアステップ
入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。
プロジェクトとして採用された後は、ご自身がリーダーとなり、会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。
会社立上げ後は、ご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。
配属先情報
SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部
部長1名、マネージャー4名、社員13名
＊幅広い業界出身者が活躍しております！
この求人はSBプレイヤーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はSBプレイヤーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上35,059
- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
- 退職金あり29,820
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