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公共・官公庁向け企画営業（イベント・プロモーション企画）
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
地方公共団体との関係構築・強化を軸に、公営競技のエンタメ化に向けた企画立案・推進を担います。主催者との共同プロジェクトや新サービス・新イベントの構想設計、契約管理、販売促進施策の戦略立案を行います。既存取引先と長期的な関係を構築しながら、提案資料の作成、データ収集・分析、入札案件へのアプローチ、販売促進企画の立案・実行を担当します。
応募資格
必須
- 顧客との中長期的な関係構築を通じて、継続的な取引に取り組んだ経験のある方
- 社内外問わず、相手に応じた柔軟なコミュニケーションが取れる方
- 主体性を持って行動できる方
歓迎
- 法人営業経験（業界/商材不問）
- 官公庁/自治体との業務経験
- 何らかのプロモーション経験
- 地域活性化にご興味がある方
- 公営競技に興味がある方
求める人物像
- 顧客との関係性を深め、長期的な信頼関係を構築できる方
- 顧客志向で物事を考えられる方
- 未来軸で実現できる方法を考え実行に移せる方
- 周囲を巻き込み、時には頼ることができる方
応募について
- 若手/未経験歓迎！
- 営業経験有無を問わず、
- 馬券・車券の購入経験は問いません。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 業界特化型営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）＊残業手当有 ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年１回 ・ 賞与 年２回
- 手当
- 通勤手当片道上限2,500円Workstyle支援金4,000円/月
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
- 転勤
- ジョブローテーションのような転勤はございませんが、総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。（発生時は事前相談予定）
- 働き方
- 就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。現在の在宅勤務の頻度は週1日～2日程度です。在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
- 勤務時間
- 9:00～17:45 ＊残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均 33.51時間程度/月 ※2025年度実績
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間122日～126日完全週休2日（土日）祝日年末年始6日間慶弔休暇有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)恩人感謝の日産前産後休暇育児休業介護休業等
- 福利厚生
- 財形貯蓄慶弔見舞金確定拠出年金制度育児支援制度福利厚生サービス会社提携ベネフィット・ワン導入社員持株会資格取得支援制度旅行割引制度など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:27（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 18:37（4日前）
仕事内容
仕事内容
競馬・競輪・オートレースの主催者／施行者である地方公共団体との関係構築および関係強化を軸に、単なるプロモーション提案にとどまらず、ともに新しい競技の形を創り上げるための企画立案・推進を担っていただきます。
主催者との中長期的なパートナーシップ構築
公営競技のエンタメ化に向けた共同プロジェクトの企画・推進
新サービス／新イベントの構想設計
契約管理および販売促進施策の戦略立案
「提案する側」ではなく、「ともに創る側」として並走するポジションです。
具体的な仕事内容
提案資料の作成および戦略設計
公営競技業界に関連するデータ収集・分析
入札案件への戦略的アプローチ
契約管理業務
販売促進企画の立案・実行
新規取引先の開拓は行いません。既存取引先（地方公共団体）と長期的な関係を構築しながら、「価値を創る営業」として主体的に提案を行っていただきます。
具体的な提案例
地方公共団体の課題解決にとどまらず、公営競技を“体験型エンターテインメント”へ進化させる施策を提案していただきます。
過去のプロモーション施策にとらわれず、来場者にワクワク・ドキドキを提供する新しい体験型イベントを企画。大型演出やテクノロジーを活用した取り組みなど、前例のない企画にチャレンジできます。
競技そのものの魅力を拡張するコンテンツを設計します。映像・演出・デジタル施策を組み合わせ、競技を「観る」から「体験する」へと進化させる取り組みを構想します。
データ分析を基に、主催者とディスカッションを重ねながら中長期戦略を設計。単発キャンペーンではなく、継続的な価値向上を目指します。
組織構成
公営競技推進部 公営競技協働グループ（4名）
同部署の中に企画渉外グループ（2名）もございます。
SBプレイヤーズ株式会社に入社後、オッズ・パーク株式会社へ出向いただく予定です。
この求人はSBプレイヤーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- セメント事業 営業MGR
- 中央省庁に対するセールスコンサルタント及び新規ビジネス共創
- 中央官庁/自治体等の公共業界におけるセールスコンサルタント及び新規ビジネス創出
- 大手製造業DXのソリューション営業（ERP領域）
- 医療機関 営業企画
- 医療機関 法人営業
募集元の採用ページから応募できます
応募はSBプレイヤーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
- 未経験OK15,474
- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
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