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財務経理担当リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
単体・連結決算、開示、税務対応、管理会計を担当し、経営陣への情報提供・提案を行います。業務改善や仕組みの構築、突発的なM&A関連案件への対応も担います。将来的には経理部門全体の業務品質・生産性向上や、部員の進捗管理・成果物レビュー、経理・財務フロー全体の改善を期待されています。
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応募資格
必須
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 財務経理担当リーダー
- 給与
- 583万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 583万円〜 月給:339,500円~ 昇降給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月:3.4カ月) ※年収は20時間/月の時間外手当を想定しています。 ※時間外手当、休日出勤手当等は実費支給。
- 手当
- 通勤手当全額支給時間外手当全額支給休日出勤手当等実費支給定期健康診断・人間ドックの受診料補助
- 勤務地
- 東京都港区港南品川インターシティA棟 26階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制 ○フレキシブルタイム 7:00~22:00 ※標準労働時間 1日/7.5時間(9:00~17:30)
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日 123日(2025年度)完全週休2日制(土曜・日曜)祝祭日創立記念日年末年始休暇夏期休暇特別慶弔休暇有給休暇(初年度15日間)メモリアル休暇(独身者:誕生日/既婚者:結婚記念日)失効年次有給休暇積立制度 (年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度)
- 福利厚生
- 社内外研修制度資格取得支援制度社員共済会住宅金利優遇制度従業員持株会弔慰金・見舞金制度総合福祉団体生命保険確定拠出年金制度社員健康管理支援保養所その他社員親睦会東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム子育て支援制度(妊婦:マタニティ休暇、グリーン車利用など/男女問わず:小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など)クラブ活動(囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部)ほか
- 社会保険
- 各種社会保険加入
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 06:30(10日前)
- 最終確認
- 2026/10/21 18:49(1日前)
仕事内容
仕事内容
- ◎単体・連結決算・開示業務、税務対応および管理会計、並びに経営陣への情報提供・提案業務。
- 定型的な決算処理や報告書作成にとどまらず、経営方針・事業戦略に沿った改善提案や新たな仕組みの構築、課題の発見と解決を主導していただきます。
- 他部署との連携を通じた効率的かつ高精度な業務体制の構築や、突発的な案件(M&A、デューデリジェンス等)への柔軟・迅速な対応も担っていただきます。
(1)定例で行う業務
- 単体・連結決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成
- 監査法人対応(内部統制対応含む)
- 税務申告書作成・各種税務対応、経営陣への会計・税務処理に関する助言・提案
- 管理会計業務(中期経営計画・年度予算策定、予実管理、分析・レポーティング)
- 関係部署との折衝による情報収集と意思決定支援
(2)都度発生する業務
- グループ全体の業務改善プロジェクトの企画・推進
- 基幹システムの見直し・導入支援
- 人事制度や新規事業検討における会計・税務面の助言
- 突発的な案件対応(M&A案件の財務・税務デューデリジェンス、取引スキーム構築、交渉支援)
- 想定外の課題発生時における原因分析・解決策立案と実行
(3)将来的に期待したい業務
- 経理部門全体(経理課および業績管理課)の業務品質・生産性の向上
- 部員の業務内容の把握と進捗管理、成果物のレビュー(精度・リスクチェック、改善指示)
- 経理・財務フロー全体の改善計画立案・推進
この求人は、株式会社クレスコの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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