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ブランディング業務リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
独立系システムインテグレータの企業ブランディングに関わる業務の遂行リーダーとして、企業ブランディング戦略の立案・実行や、各種メディアとのリレーション構築を担います。広告施策や社内向け広報の企画・運用、社外パートナーとの連携・ディレクション、社内関係者との調整・提案も担当します。チームメンバーの育成・マネジメントは将来的な業務です。
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応募資格
歓迎
- マスメディア向け企業PR経験
- BtoB企業でのブランド構築経験
- SNS運用や動画制作などの実務スキル
- チームリーダーやマネジメント経験
- 技術系企業への理解・関心
求める人物像
- リーダーとしての成長意欲がある方
- 戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
- 社内外とステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- ブランディング業務リーダー独立系システムインテグレータの企業ブランディングに関わる業務の遂行リーダーチームメンバーの育成・マネジメント（将来的に）
- 給与
- 607〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 349,500円〜405,000円 想定年収：607万円～700万円 昇降給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月：3.4カ月） ※年収は20時間/月の時間外手当を想定しています。 ※時間外手当、休日出勤手当等は実費支給。
- 手当
- 通勤手当時間外手当定期健康診断・人間ドックの受診料補助
- 勤務地
- 108-6026 東京都港区港南品川インターシティＡ棟 ２６階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制 ○フレキシブルタイム 7:00～22:00 ※標準労働時間 1日/7.5時間(9:00～17:30)
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日 124日（2026年度）完全週休2日制（土曜・日曜）祝祭日創立記念日年末年始休暇夏期休暇特別慶弔休暇有給休暇（初年度15日間）メモリアル休暇（独身者：誕生日／既婚者：結婚記念日）失効年次有給休暇積立制度 （年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度）
- 福利厚生
- 社内外研修制度資格取得支援制度社員共済会住宅金利優遇制度従業員持株会財形貯蓄弔慰金・見舞金制度総合福祉団体生命保険社員健康管理支援保養所その他社員親睦会東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム子育て支援制度（妊婦：マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず：小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など）クラブ活動（囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部）ほか
- 社会保険
- 各種社会保険加入
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/21 18:49（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 23:47（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社では、現行グループビジョン最終年度の2030年度に向けた企業ブランディング強化を進めています。独立系システムインテグレーターとしての独自性を活かしながら、採用・顧客・社会への認知向上を目指す中核メンバーとして、メディア対応・広告・ブランディング領域での経験を持つ方を募集します。
仕事内容
- 独立系システムインテグレータの企業ブランディングに関わる業務の遂行リーダーとしてご経験を活かしていただきたいです！
- 企業ブランディング戦略の立案・実行（KGI/KPI設計含む）
- 各種メディアとのリレーション構築
- 広告施策の企画・運用（テレビCM、Web広告、SNS、イベント等）
- ※広告予算は売上高の0.4%程度を上限に設定
- 社外パートナー（広告代理店・制作会社等）との連携・ディレクション
- 社内向け広報の企画・運用（イントラ、社内報等）
- 社内関係者（経営層・企画・人事・営業等）との調整・提案
- チームメンバーの育成・マネジメント（将来的に）
この求人は、株式会社クレスコの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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